كشف تقرير لمفوضية حقوق الانسان ارتفاعاً حاداً في نسبة الإبلاغ عن التحرش الجنسي في أماكن العمل خلال الاعوام الستة الماضية.
ارتفعت نسبة حالات التحرش الجنسي في أماكن العمل الاسترالية بشكل كبير خاصة في قطاعات الـ IT والاعلام و الاتصالات.
وبحسب استطلاع جديد لرأي شمل 10 آلاف موظف في هذه القطاعات، وجدت مفوضية حقوق الانسان الاسترالية أنّ أكثر من أربعة من بين كل خمسة موظفين في قطاع الاتصالات و الاعلام والـ IT تعرضوا لأحد أنواع التحرش الجنسي خلال الاعوام الخمسة الماضية.
كما وأشارت أرقام مفوضية حقوق الانسان أن حالات التحرش الجنسي مرتفعة في قطاعات أخرى مثل خدمات الغاز و المياه والكهرباء والبيع بالتجزئة و في قطاع خدمات الترفيه.
وبشكل عام وجد الاستطلاع أن ثلث الاستراليين تعرضوا لأحد انواع التحرش الجنسي في مكان العمل في الأعوام الخمسة الماضية وأن اثنتين من بين كل خمس نساء كانوا ضحية التحرش الجنسي ايضاً.
هذا وبحسب مفوضية حقوق الانسان الأسترالية يعرّف التحرش الجنسي على أنه أي نوع من السلوك أو التصرفات المصحوبة بإيحاءات جنسية غير مرحب بها والتي تؤدي إلى شعور المتلقي بالاستياء أو الاهانة أو الترهيب.
وبالنسبة للأشخاص المتنوعين جنسياً أو من يعرفون بـ LGBTIQ+ فهم أكثر عرضة للتحرش الجنسي من باقي الاشخاص والنسبة 52% مقارنة بـ 31%.
أمّأ بالنسبة للسكان الأصليين فنصف هؤلاء قالوا خلال الاستطلاع أنهم تعرضوا للتحرش الجنسي في اماكن العمل.
كما وكشف التقرير أن ذوي الاحتياجات الخاصة والشباب أكثر عرضة من غيرهم للتعرض للتحرش الجنسي في أماكن العمل.
