يعاني 90 في المائة أو أكثر من أصحاب العمل في قطاعات التعدين والكهرباء والمياه والنفايات والخدمات المالية وخدمات التأمين من فجوة في الأجور بين الجنسين لصالح الرجال.
نشرت وكالة المساواة بين الجنسين في مكان العمل متوسط فجوات الأجور بين الجنسين لدى ما يقرب من 5000 من أصحاب العمل في القطاع الخاص الأسترالي الذين لديهم 100 عامل أو أكثر.
ووجدت البيانات أن نصف أصحاب العمل لديهم فجوة في الأجور بين الجنسين تصل إلى أقل من 9.1 في المائة، وأن نصفهم لديهم فجوة أعلى من 9.1 في المائة.
ويبلغ المتوسط الوطني للفجوة في الأجور 21.7 في المائة، أي ما يعادل دخل المرأة الذي تكسب حوالي 26,400 دولار (26,393 دولاراً) أقل من دخل الرجل سنوياً.
كما وجدت الدراسة وجود صلة بين زيادة عدد النساء في الأدوار القيادية وانخفاض التفاوت في الأجور، في حين أن أصحاب العمل الذين لديهم توازن بين الجنسين في الأدوار الإدارية كانوا أكثر عرضة بنسبة 50 في المائة لوجود فجوة محايدة في الأجور.
يمكن الاستماع الى برامج أس بي اس عربي عبر الراديو الرقمي في البيت أو السيارة على مدار الساعة.
