在这个周末，Coles和Woolworths这两家超市巨头的员工将罢工，他们要求更好的薪酬和条件，是次罢工被认为是澳洲历史上首次全国性超市罢工。
这场为期两小时的罢工将在周六上午10点开始，参与的超市在维州、新州、昆州、西澳、首都领地和南澳。
零售和快餐工人工会（Retail and Fast Food Workers Union）的员工将参加罢工，工会预计约有1000名会员参加。
零售和快餐工人工会的Facebook早前发文指“几乎所有Coles的会员都一致同意在本周六发起罢工，并为圣诞的大罢工做准备。”
“Coles今天对工人的攻击，充分显示他们完全不关心员工在一个受剥削、受威胁和不安全的环境中工作，而且他们的工资还处于贫穷线以下。”
虽然Woolworths的工人也参与罢工，但由于有报导指，Coles将拒绝向任何罢工的工人发工资，工会看来更加针对Coles。
根据《悉尼晨锋报》的报导，Coles正在对员工实行强硬措施，扣减参与罢工的员工的工资，罢工行动包括拒绝执行部份工作，包括清理呕吐物、整理购物车等。即使参与的员工继续进行其他工作，也将不会有薪水。
虽然根据《公平工作条例》(Fair Work Act)扣减罢工员工工资是合法的，但雇主也可扣减较小金额，零售及快餐工人工会秘书库利南（Josh Cullinan）批评Coles过于严苛。
库利南向9号台表示，工人的工资仅比最低工资高几分钱。
库利南指：“他们(工人)只是想要一个能应对生活成本上升的生活工资，他们甚至买不起他们正在出售的食品东西。”
“我们希望每当工人受到伤害或剥削时，都应该被视为犯罪。这种程度的剥削、威胁、恐吓和袭击是前所未有，令人震惊，而雇主们却对此毫不关心。”
Coles的一名发言人表示，他们“正与我们的团队成员和谈判代表共同努力，制订一份新的超市企业协议的提案”。
发言人表示：“Coles致力平衡团队成员需求与业务的可持续性，以及确保能继续为我们的客户提供良好的体验。”
而Woolworths的发言人表示，公司一直与工会的谈判代表定期联系，并已进行初步的谈判会议。
发言人指：“我们长久以来都与团队进行诚意谈判，并将继续这样做”，“但我们承认并尊重团队成员进行受保护的工业行动的权利。”
Coles预计全国约有450名员工是零售及快餐工人工会的会员，而约有300名Woolworths员工是此工会的会员。
这两家连锁超市的全国总工作人口约为15万人，是次罢工预期不会造成广泛的影响。
零售及快餐工人工会是两个代表超市工人的工会中较小的一个，规模较大的商店、分销及联合雇员协会(Shop, Distributive and Allied Employees Association)则没有参与这次行动。
Coles和零售及快餐工人工会在3月份开始谈判后，工会在这两家公司争取新的工作场所协议，他们要求工人每小时29元的底薪，以及每年高达5%的薪资增加，而是次行动是谈判破裂的结果。
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