安居澳洲：何时说不？工作安全五点必知

1. 你的雇主的基本责任

你的雇主必须向你示范正确且安全的工作方式，并确保有人为你留意周遭情况。澳洲法律规定某些工作需要由符合资格的人士从事，例如驾驶、操作起重机或叉车；假如你没有相关的许可证，或雇主没有为你安全作业提供适当的工具或设备，雇主不应指派你参与该工作。

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2. 你有责任保护自己在工作中的安全

你要照看好自己在工作中的健康和安全，包括有足够的体力和良好的状态。你不应在酒精或毒品的影响下工作，更不能在工作时服用非法药品或饮用含酒精饮品。你不可以做一些有可能令自己或他人受伤的举动。

3. 你有权利得到公平的薪资及待遇

在澳大利亚，法例保障雇员可以得到最低工资及基本工作条件或待遇。Fair Work Ombudsman公平工作申诉专员可以协助雇主和雇员都能认识在工作中彼此的权利和责任。他们也可以告诉你，你应该得到的工资。

4. 应对职场欺凌

假如你在工作中受到欺凌，要向你的上司汇报或告诉其他同事，告诉他们你想要对方停止。如果欺凌依然继续，你可以告诉你所在的州或领地的政府官员、Fair Work Commission公平工作委员会，或致电 1300 799 675。

5. 工作时受伤要如何处理？

你应该立刻接受急救或约见医生或护士。你有权利选择所看的医生。你有权利向医生索取就医证明，并向雇主展示。你要求雇主填写意外事故报告。

假如你怀疑自己受到剥削、或者在工作中感到不安全或被欺凌，你可以向Fair Work Ombudsman公平工作申诉专员提出匿名垂询，或查阅所属州份的工作安全法例。

若要查阅更多工作安全的资讯，可浏览Safe Work Australia澳洲工作安全的网页。

若你需要电话传译服务，可以致电 131 450 Translating and Interpreting Service。

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