本期新闻要点
- 统计局最新数据：1月澳洲家庭消费增长0.4%；
- Alfred预计周六登陆 120名国防军支援新州；
- 乐卓博大学补发六千余名员工的被克扣款项。
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SBS 新闻快报
一月澳洲家庭消费增长0.4%
澳大利亚统计局（ABS）周五公布的季节性调整数据显示，1 月份家庭支出增长了 0.4%。
这是继12月份增长0.2%和11月份增长0.8%之后的又一次增长。
澳大利亚统计局商业统计主管罗伯特·尤因（Robert Ewing）说：“新年伊始，家庭支出增长了0.4%，连续第四个月增长。”
“虽然商品支出推动了2024年末的整体支出，但服务支出增长1.5%推动了1月份的增长。这是因为家庭在医疗服务、航空旅行以及运动和体育娱乐服务方面的支出增加了。”
1 月份各消费类别的结果参差不齐。
医疗支出增幅最大，为2.5%，因为家庭在看医生和去医院等健康服务方面的支出增加。
交通支出增长了 1.1%，主要是由于很多家庭预订了来年的旅行计划，航空和海运带动了交通支出的增长。汽油和汽车修理等车辆运营支出也促进了支出的增长。
Alfred预计周六登陆 120名国防军支援新州
总理安东尼·阿尔巴尼斯（Anthony Albanese）表示，他已批准了120名澳大利亚国防军人员立即启程前往新南威尔士州帮助应对飓风阿尔弗雷德（Cyclone Alfred）的请求。
澳大利亚气象局（Bureau of Meteorology）的最新预测将阿尔弗雷德的登陆时间进一步推后至周六上午晚些时候，即澳大利亚东部时间上午11点左右。
多达450万居民和约180万栋房屋处于受影响区域。
阿尔弗雷德是五十多年来首次袭击昆士兰州东南部和新南威尔士州东北部的气旋。
预计受影响最严重的社区包括布里斯班（Brisbane）、黄金海岸（Gold Coast）、阳光海岸（Sunshine Coast）、拜伦湾（Byron Bay）和巴利纳（Ballina）。
但洪水、降雨和破坏性大风的警告也将影响范围扩大到了更南边的地区： 科夫斯港（Coffs Harbour）、索泰尔（Sawtell）、伍尔古尔加（Woolgoolga）和内陆的多里戈（Dorrigo）。
总理阿尔巴尼斯表示，风暴系统的反复无常意味着必须做好最充分的准备。
乐卓博大学补发六千余名员工的被克扣款项
公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman）消息，乐卓博大学与公平工作调查专员署达成了一项具有强制执行效力承诺书（Enforceable Undertaking，简称为 EU），其中一部分内容是向 6700 多名被克扣工资的员工支付超过 1077 万澳元的款项，包括退休金和利息。
根据 EU 的规定，乐卓博大学还必须向联邦综合收入基金（Commonwealth’s Consolidated Revenue Fund）支付 22万澳元的忏悔金（contrition payment），并实施一系列措施，确保今后会遵守工作场所法规。
这些工资被克扣的员工在乐卓博大学的 10 所学院工作，分布在维多利亚州的各个校区和悉尼校区。他们中既有临时学术人员，也有专业人员。
克扣工资的情况是由于合规、集中监督和治理流程的系统性失误，以及学校采用不同的工资支付方式造成的。
该大学错误地使用了企业协议（Enterprise Agreements），导致许多临时雇员没有得到与其工作时间相应的报酬，还被克扣了最低聘用期应得的待遇。
大部分克扣工资的情况都与作业批改工作有关。大学通常根据特定“基准”来确定应支付临时学术人员的工资，例如每小时字数、每名学生字数或每学期评估数量，而不是他们实际工作的小时数。
乐卓博大学还克扣了临时教职员工在授课、辅导和学科协调工作上的工资，并且未能准确记录工作时间和薪酬标准。
总体而言，乐卓博大学在 2015 年 1 月至 2022 年 12 月期间克扣了 6774 名现有和之前员工的工资，总额逾 930 万澳元。
公平工作调查专员安娜·布斯（ Anna Booth）表示，因为该大学已经配合了公平工作调查专员署的调查，并表现出纠正违规问题的坚定决心，所以制定具备强制执行效力的承诺书是适当的。
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