作为2024年联邦预算的一部分，澳洲政府与5月5日宣布了一项新政策，旨在为参与强制性无薪实习的学生提供经济支持。该政策将从2025年7月1日起，向学习成为教师、护士、助产士和社工的学生提供每周319.5澳元的补助。此举是缓解学生生活成本压力的更广泛战略的一部分.
在实习要求严格的背景下，悉尼大学社会工作专业的大四学生欧又源在接受采访时表达了她的看法和困难。她告诉记者，她们必须完成1000小时的实习，而这期间除了实习，还要上课。实习和课程的安排非常紧凑，且实习期间没有交通补助，经济压力巨大。此外，无薪实习不仅消耗时间，还给学生带来了经济和情绪上的负担。
阿德莱德大学商学院副教授邱家彦从员工积极性和企业管理角度对此政策的影响进行了深入分析。他认为这一政策是对学生现实需求的直接回应，可以减轻他们的生活负担，从而更好地专注于学习和实习。邱教授同时指出，这是一个积极的开始，但政策的公平性和未来的可持续性仍需进一步讨论和完善。
此外，邱教授强调，长期以来，人们普遍认为内在动机，即工作本身带来的满足感，是最重要的。但有很多近期研究显示，外在动机如工作待遇和工作条件，并不会削弱内在动机。实际上，外在动机是基础，必须首先被满足，这样才能有效支持和提升服务热忱等更高阶的需求。
他表示，虽然政府的支持是必要的，但行业和雇主的合作同样关键，以确保实习学生的未来待遇和职业发展。
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