日前，全球有若干公司参与了一个四天工作制的试行计划。
根据这个计划，员工工作四天，但是获得五天的工资，而原先公司对员工的工作量和工作表现要求保持不变。
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呼声：澳州雇主应考虑每周四天工作制
南澳大学商学院的高级讲师邓欣认为,首先这样的做法不适合所有类型的企业，但适合比如创意类型的企业。
她还认为，这个四天工作制的核心理念是：公司管理的是员工的工作产出，而不是员工投入工作的时间。
（以上为嘉宾观点，点击图片收听完整采访）
【观点】四天工作制：管理的核心是产出
Working from home Credit: Joe Giddens/PA Wire
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日前，全球有若干公司参与了一个四天工作制的试行计划。 （点击图片收听完整采访）
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