要點：
- 聯邦政府要求澳洲郵政行政總裁霍爾蓋特需接受停職調查。
- 澳洲郵政表示會配合調查有關向他們的四名高級職員每人贈送一隻價值達3000元的卡地亞手錶，以獎勵他們促成在郵局內進行銀行業務的獎勵
- 在2019/20財政年度，澳洲郵政使用在獎勵計劃的總值為9740萬元
澳洲郵政則表示， 他們將全力配合調查有關向他們的四名高級職員每人贈送一隻價值達3000元的卡地亞手錶，以獎勵他們促成在郵局內進行銀行業務的獎勵。
總理莫里遜（Scott Morrison）在周四的參議院財務預算聽證會上獲悉有關事件後，便要求澳洲郵政集團的行政總裁兼董事總經理霍爾蓋特要立即停職。
澳洲郵政的財務總監博伊斯（Rodney Boys）將在調查期間替任行政總裁一職。
澳洲郵政的主席迪·巴托洛梅奧（Lucio Di Bartolomeo）在一份聲明中說：『澳洲郵政董事會和管理團隊將與最近宣布、由股東部門進行的調查作充分合作。』
該調查將由聯邦金融部、通訊部及一間外部律師樓負責。預計調查需要四個星期才會完成。
莫里遜表示，有關的饋贈是不光彩和令人咋舌。
他對國會說：『經已有人要求她停職，如果她拒絕的話，她大可以離開。』
郵政工會全國秘書雷納（Greg Rayner）則表示希望將整個董事會停職。
他說：『澳洲郵政的行政總裁和董事會向四名高薪職員贈送了價值3000元的手錶，這實在令人髮指。』
他又說： 『但是， 看到今年澳洲郵政領導層所作出的其他令人震驚的決定，這也是不足為奇。』
財務預算聽證會還獲知在2019/20財政年度，澳洲郵政使用在獎勵計劃的總價值為9740萬元。其中有超過6,000萬元是給予參與公司獎勵計劃的2500名高級以至總經理級的員工。
另外，亦有2,160萬元是作為給予包括郵差和司機等的前線工作人員的獎勵，以及560萬元用於購買禮品卡給予一些承包商和澳洲郵政的特許商店人士。
綠黨參議員漢森·楊格（Sarah Hanson-Young）質疑，在經濟衰退期間，這些給予高薪人士的獎金是否符合社區的期望。
她在聽證會上說：『那就是最重要的問題，而我亦能理解為什麼大家會感到生氣。』
澳洲郵政的人事部執行總經理戴維斯則為獎勵金計劃而辯護。
她說：『澳洲郵政是為社區和澳洲服務。』
她又說： 『我從沒有見過現時所處理的交易量。我們是在極其困難的情況下工作。』
澳洲郵政的派遞負責人巴恩斯亦回應了工會所做的研究， 指在接受他們調查的1000多個郵差當中，有43％承認在行人路和路邊超出了速度的限制。
巴恩斯說，數據和他所知道的郵政工作情況是存在嚴重的差異。
他說：『有人對郵差們認為需要在人行道上以每小時10公里的速度超速行駛感到擔心。』
巴恩斯又說，澳洲郵政的三輪車是有速度的限制器，而駕駛者是應該使用，而他們亦會使用掃描儀來提供有關包裹量的信息。
