根據澳洲公平工作調查專員署 (Fair Work Ombudsman)日前(5 月 17日)發佈的新聞稿,該署通過法庭,
聯邦巡迴法院和家庭法院(Federal Circuit and Family Court)對在墨爾本購物中心經營Bakers Boutique & Patisserie 店舖的公司 Gothic Downs Pty Ltd 處以 50,400 元的罰款,另對公司的唯一董事法圖(Giuseppe Conforto)處以 10,080 元的罰款。
法院指,該公司未能遵守合規法律通知,並沒有履行通知上要求公司計算並補發 2016年至2018年期間在 Meadow Heights 和 Caroline Springs 的 Bakers Boutique & Patisserie 店鋪僱用的兩名員工的薪酬, 法院判決公司董事行為違規。
而在公平工作調查專員署對公司展開法律訴訟後,該公司董事才向員工補發了共計 30,107 元的欠薪,其中一名員工是來自印度的簽證持有人。
案件是在兩名受影響的員工向公平工作專員尋求協助後,該署展開調查。兩名員工分別是麵包師,及銷售助理。
2019年12月,公平工作專員認為 Gothic Downs 公司未按照《2020 年一般零售業裁定待遇》(General Retail Industry Award 2010)的規定,支付員工的最低工資、早班費、周末和公眾假期的加班費補償,以及《公平工作法》國家僱傭標準下的員工休假權益。
法官萊利(Heather Riley)認為,該公司 Gothic Downs 向臨時工作技術簽證為印度員工提供僱主擔保,而利用員工的“弱勢”地位而剝削員工權利。
法官萊利指這些違規行為是故意的,並拒絕接受該公司和董事法圖(Giuseppe Conforto)聲稱對員工欠款的數額感到困惑的辯解。
法官萊利表示,有必要對該公司和「可能會被誘惑以相同方式行事的僱主」施加懲罰,以供威懾作用。
公平工作調查專員帕克(Sandra Parker)表示,未能遵守合規通知(Compliance Notices)的企業經營者必須知道,他們可能面臨法院罰款,以及必須向員工返還欠薪。
帕克指,當發現違規,公平工作調查專員署會採取法律行動,確保員工獲得他們的合法權益。
保護如簽證持有人這樣的弱勢員工仍然是公平工作專員的首要任務。
任何有關工資或權益的問題,員工都可以向公平工作調查專員署免費諮詢和尋求幫助。
雇主和僱員可以到網站 www.fairwork.gov.au 或致電免費諮詢熱線 13 13 94 尋求建議和援助。如需口譯服務,亦可致電 13 14 50。
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19/05/202312:00
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