一份最新調查報告指出，本地有 11.1 萬人正在尋找低技術的初級職位，但只有 2.6 萬個相關空缺。
全國平均數而言，每一個低技術勞工職位就有至少四人作競爭。
此外，目前全國有超過 71.4 萬名失業人士，同時亦有 11 萬人遭受障礙無法進入勞動力市場。
調查分析了 18.5 萬個招聘廣告，當中少於 2.6 萬個適合低技術勞工，比例較 2006 年下跌了一半。
委託進行調查的慈善組織 Anglicare Australia 認為，數據顯示有必要立刻改革就業服務。
查貝斯說：「目前的制度只鼓勵尋工，但卻不理會（求職者）是否適合有關工作及培訓。」
他認為，應該為尋工者找到迎合他們意願及技能的工作與培訓，讓他們在 12 個月後仍然留在該工作崗位。
他又指，澳洲需要使用一套新方法協助市民尋找工作。
偏遠地區就業職位嚴重缺乏
他說：「這個就業市場並不適合每個人。目前的制度未能協助最有需要的人（即低學歷及缺乏經驗者）尋工。我們的研究顯示，平均每一個就業機會就有四人競爭。」
他補充：「低技術、初級職位正逐漸消失，全國所有地區都未有足夠職位應付眾多求職者數量，情況在南澳及塔州就最為嚴重。」
在塔州，每一個第五級 (*見下) 技術水平的就業職位，平均有 11.86 人爭取；在南澳，每一個第五級技術水平的就業崗位，平均有 8.48 人爭取。
其次為西澳，每 5.93 人爭取一個第五級技術水平職位，昆州則為 4.77 人。
新州、維州、北領地、澳洲首都領地則分別為 3.72 人、3.17 人、2.63 人及 1.82 人爭取一個第五級技術水平的就業崗位，較全國平均數 4.26 人為低。
另外，九月份失業率降至七年新低，由 5.3% 降至 5%。
澳洲統計局公佈的數據又顯示，經過季度調整讀的就業人數上升了 5,600 人。在 2011 年 6 月份，失業率曾降至 4.9%。
總理莫里遜指出，政府針對加強經濟、支持中小型企業，因此有這成績。
而反對黨對就業人數上升表示欣慰，但指出這是由於勞工參與率下降了 0.3%，以致失業率下跌。
* 註：ANZSCO 將本地就業崗位的技術要求分為五個等級。第五級為最低，求職者須至少擁有一級證書、中學學歷及/或在職培訓。第四級技術職位求職者須具備至少二級或三級證書，並擁有至少一年工作經驗。
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