要點：
- Coles一名熟食部經理因搬運雞隻閃到腰，6年來一直未能再上班。
- 她入稟法院控告Coles，獲判賠償82.8萬元。
- 法官認為，Coles未有安排助手給原告，使她曝露在受傷風險之下。
新州地區法院聆悉，事發在2014年，菲利波斯卡身為熟食部經理被要求進入冷藏庫，在沒有別人幫助下，將一批雞隻搬去準備翌日清晨烹煮。弄傷腰部後她一直未能上班。
法庭聆悉，今年神經外科醫生的診斷認為，菲利波斯卡未能再上班的主要障礙，是她背部和腿部持續疼痛。
她將Coles告上法庭，指控公司有過失，因為它沒有維持一個安全的工作制度，以及沒有評估將雞隻由冷藏庫搬運到焗爐的風險。
Coles的代表律師反對指控，並說是菲利波斯卡當時沒有求助，也沒有對自己工作的安全做預防措施。
不過，法官Leonard Levy支持菲利波斯卡，說她的長遠傷患本來是可以避免的。
法官說：「如果她在開工前，獲給予一名助手，（而該助手）被召來幫她做偶爾的棘手搬貨工作，那麼她的背傷便很可能不會發生。設計給她的工作制度，令她曝露於可預見和避免的背傷風險。它的背傷發生於在狹窄空間、可安全搬運重物的範圍有限。這傷害本可避免。」
法官考慮到菲利波斯卡過去和未來的金錢損失，判她獲賠償82.8萬元。他說：「似乎（Coles）的管理層視財政上的考慮重於安全上的考慮。」
不過，Coles發言人表示，保障員工安全是該公司「第一優先任務」。
「自從事件發生後，我們已加強工作場地的設計、器材和工作慣例，以進一步減低我們團隊的風險。我們確保菲利波斯卡獲得治療和支持她康復的所需。我們誠心希望她繼續獲得她需要的照顧。」
