在各工會推動加薪之後，政府將根據醫護人員在疫情爆發期間所承受的工作量，一次性3,000元付款作為補償。
新州政府宣佈今年將工資提升上限提高到 3%，明年可能進一步提高到 3.5%。
州長佩洛德（Dominic Perrottet）表示，這是他的政府所做出的「公平和負責任 」的決定，承認自新冠大流行以來，醫護人員所承擔的巨大工作量。
佩洛德於周一在利物浦醫院告訴記者：「我相信這是公平和負責任的。它平衡了我們作為一個州，在過去兩年所經歷的挑戰之後所面臨的挑戰。」
佩洛德說，他的承諾是「我們州歷史上對我們醫護人員的最大推動，也是全國最大的」。
該工資上限調高的公告是在救護員、護士和其他醫護人員進行數月的大力遊說以推動工資增長後所發佈的，自 2011 年新州政府對公共部門的工資增長設置上限以來，這一增幅一直被抑制在 2.5%。
新州財長基恩(Matt Kean) 表示，在當前的經濟環境下，工資上漲是公平且可持續的。
NSW Premier Dominic Perrottet says the payment boost is in recognition of healthcare workers' contributions in NSW following the COVID-19 pandemic Source: AAP
他說；「新州目前有著有記錄以來最低的失業率，而保持有競爭力的工資以吸引和留住最優秀的人才非常重要。在經濟強勁且不斷增長的背景下，這兩年的工資增長是一項負擔得起且明智的政策。」
公共服務協會上周為政府訂立了周一為最後期限，要求其承諾加薪 5.4%，否則協會誓言會於周三將進行罷工。
儘管醫護人員對工資獎金表示歡迎，但指仍需推動完全取消加薪上限的限制。
新州衛生服務工會秘書海斯（Gerard Hayes）於周一在一份聲明中說：「這筆款項承認了醫護人員所經歷的現實。」
「對於清潔工和保安等低收入人士來說，這是一個巨大的推動力，可以彌補 2020 年的工資凍結。這將使許多人能夠為不斷上漲的生活成本提供財務緩衝。」
海斯說，雖然工會對新州長正在傾聽擔憂感到滿意，但他們將繼續遊說州政府，直到取消工資上限限制。
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