要點：
- 移民顧問鼓勵臨時移民應徵時，道明自己的簽證條件。
- 招聘人士說，願意做短期合約、能到偏遠地區工作的應徵者，較易找到工作。
- 正在搵工的國際專業人士，正透過網上的接觸，尋求他們的建議和支援。
聯邦財長形容，目前的經濟受到「一世紀一次的打擊」。
VisAustralia董事兼律師Nick Houston表示，臨時簽證持有人面對的不穩定勞工市場，與他們計劃的南轅北轍。
他鼓勵這些人應徵時，提供簡潔的簽證狀況和工作權利資訊。
全球國際招聘公司Hays的地區董事David Cawley同意上述說法，認為求職者要清楚證明自己能工作最少6個月。他說，這些人要與本地求職者競爭，而後者有本地行業經驗，亦沒有工作限制。
印度出生的機械工程師Paulvin Mathew去年12月與澳洲女友結婚，今年3月辭去科威特的工作。對他來說，缺乏本地經驗是最大的求職障礙。
Empty Burke Street Mall - AAP/Kim Christian Source: AAP
他在封關前入境，但之後要適應的是完全不同的文化，包括口音、笑話和溝通方式。
Mathew表示，即使他有7年經驗，但也要從頭來過，以澳洲風格來製作履歷表。
協助新移民的維州機構AMES Australia，近來收到的臨時移民求助遠多於往常。其傳媒經理Laurie Nowell表示，很多臨時移民都做送餐或款待業做散工。
她認為新來者很難找工作，並強烈建議他們運用TAFE的免費課程來提升英文能力和職場競爭力。
Cawley說，對英語並非母語的求職者而言，展示出高度有效的書寫和口語溝通技巧，可能有所幫助。
他又說，成功的求職者能適應疫情下的工作新環境，因為全世界的工作都變得更靈活，「從事資訊科技相關工作的人，可以支援那些轉變為混合工作環境，甚至100%在家工作的機構。」
AMES行業與客戶經理Mandy Ratcliffe表示，沒有任何經驗或本地資歷的人，仍有些工作適合他們，「我們有認識一家寵物食品分銷商，正在招聘願意包裝乾草的人。」
Hays在6月做了一項調查，訪問了1,100個僱主，發現近五份之一暫停招聘，約三份之一仍在聘請員工。
Cawley看到一些行業有需求，包括健康護理、長者護理、採購、藥劑研究、網絡營銷、製造業、資訊科技、供應與物流、銀行、清潔和礦業。
他說，一些海外電召中心受疫情影響，本地企業快速在境內設立電召中心，短期工人可以填補這些職位。
یک معدن طلا در ایالت وسترن آسترالیا Source: AAP Image/Kim Christian
Cawley說，能接受短期合約，在就業市場是十分重要。
澳洲的遠程醫療和網絡接觸愈來愈興旺，來自英美或歐盟一些網絡交流發達國家的人，可能更吸引那些轉型中的企業。
Ratcliffe建議，求職人士不要只在家找工作，還要接觸別人尋求支援，「你需要一些建議和就業輔導，現在較以往任何時候都需要。」
Mathew最初獲一間阿德雷德的公司發出聘書，但由於封關，他發現該公司希望請當地工人。自從，他便一直未找到工作。
即使困在家裡，他仍急於融入澳洲工作文化，在網上履歷平台LinkedIn變得活躍，「我在LinkedIn接觸到很多人，很多陌生人，請他們給予指導。」
在網上世界，一批有印度背景的澳洲工程師凝聚起來，他們很多都因疫情找不到工作。
Mathew收到同行的專業意見，在發出數十封求職信並不斷致電跟進後，獲得兩次面試機會。
一份工可能有200至300人申請，所以僱主不會看你的履歷表，有時打個電話可以有巨大改變。
雖然很多人擔心失業率升至10%，但Houston認為，本地的臨時簽證持有人得到的機會，大過在海外的人。
Source: Getty Images/GCShutter
Mathew現正在新州Newcastle為一間非政府組織擔任義工，藉此改善他的溝通技巧和賺取本地經驗。
他曾經打過外賣店的散工，但新州最近的疫情令他失業，「我經歷過困難，所以我知道這沒甚麼，沒有（困難是）永恆的。」
如果需要即時電話口譯服務，可聯絡全國翻譯服務，熱線13 14 50。
