【兩公婆有冇傾過? 】一人留家湊仔 另一人可分攤退休金

如果生孩子是大多數人當夫妻後都會做的事情,那麼經濟損失是不是應該分擔呢?

A man and woman moving into a new home, with a young child in a cardboard box.

大多數夫妻在成為父母之前都不會談論金錢問題。 Source: Getty / miniseries

重點
  • ATO 制訂一項措施,可以用自己的退休金補充伴侶的退休金。
  • 金融教育家Melissa Browne表示,留在家中照顧孩子的父母常常會遭受經濟損失。
  • 改變將容許將來在政府有薪育嬰假期間支付退休金,但女性仍可能面臨損失。
許多有孩子的澳洲夫婦對退休金的看法是「對方的錢,就是我的」。

如果是這樣的話,那麼為什麼在這筆錢是留在某一個人的名下呢?

金融教育家Mel Browne促請有孩子或計劃生孩子的夫婦,互相討論「退休金分拆」(super splitting)。
A mother breastfeeding a baby in the kitchen.
留在家中照顧孩子的父母常常會遭受經濟損失。 Source: Getty / Igor Alecsander

分拆的價值以及關於退休金與離婚的迷思

根據Melissa Browne的計算,一名女性如果為了撫養一個或多個孩子,而停止工作7年,那麼由於她們離開勞動市場,她們的最終退休金餘額將損失近 70 萬元。

她說「這不僅僅是那段時間的退休金,而是退休金的複合性質,並不適合你」。
聯邦政府正在做出改變,從 2025 年中開始,新手媽媽們將在政府支付的育嬰假期間,可領取退休金,假期按照最低工資標準支付,為期 22 個星期。

但許多女性離開工作崗位的時間更長,返回工作崗位的能力也有所下降。

財政部 在2023 年一份關於女性收入主題的工作文件指出「孩子的出生,對性別收入差距產生大而持久的影響,在生育後的 5 年內,女性收入平均減少了 55%」。

文件將收入減少描述為所謂「作為母親懲罰」(the motherhood penalty)的一部分。

Mel Browne在她的社交媒體帳戶上分享財務見解,她指經常收到母親的回應,指退休金餘額較低是無需擔心,因為她們可分享退休金,如果夫婦分開,她們將獲得丈夫或伴侶一半的退休金。

Mel Browne指「沒有立法規定,如果你在家照顧孩子一段時間,你有權獲得伴侶退休金的一半;事實並非如此,這只是我們自己所認為,當然,我會得到一半,但不一定」。

Mel Browne發文上的許多回應,都來自經歷過離婚或分居的女性,她們在退出工作以照顧孩子時,並沒有做出安排分享伴侶的退休金,對此表示失望。

分拆你的配偶的退休金供款

澳洲稅務局(ATO)制訂一項措施,可以用自己的退休金餘額,補充伴侶的退休金。

ATO 發言人向 SBS 新聞表示「當你分拆供款時,你將最近向退休金帳戶繳納的部分供款,轉移或存至你配偶的退休金帳戶」。
A woman works on a laptop in the kitchen area while a man carrying a baby walks by.
ATO 容許將上一財政年度累積的最高 85% 的退休金,轉入個人配偶的退休金帳戶。 Source: Getty / Westend61
申請分拆供款,將直接存入配偶的退休金戶口。

ATO 容許將上一財政年度累積的最高 85% 的退休金,轉入個人配偶的退休金帳戶。

申請必須在財政年度內,當退休金戶口有進帳後,立即以戶口提出申請。

夫妻不需要合法結婚才能申請退休金繳款分拆,但必須「在真正的家庭關係中以夫妻關係」共同生活。

由於申請是向退休金基金提出,而不是澳洲稅務局,澳洲稅務局無法透露澳洲人有多常用退休金分拆的功能。
A blurred image of a woman with a stroller and a young girl at an airport.
夫妻不需要合法結婚才能申請退休金繳款分拆,但必須「在真正的家庭關係中以夫妻關係」共同生活。 Source: Getty / Simonkr

計算分拆

Mel Browne為女性創立自己的「退休金補足計算機」,以估算她們在離開勞動力市場養育孩子時,錯過了多少退休金,但她表示,夫妻可以通過多種方式計算如何更公平地分配退休金。

她說「你可能會看看你伴侶的退休金,然後說,我們可按 50/50 平分,或我們計算出我的工資佔你的工資的百分比,例如是每人 40 %吧,讓我們確保將你所賺取的退休金的40% 給我」。

Mel Browne指,那些有現金流的人,可能會決定向主要照顧者的退休金支付額外費用,這樣雙方的關係就可以繼續按照生孩子之前的水平,將退休金累積。

Mel Browne表示,由於許多女性在生完孩子後,選擇兼職,而不是全職工作,因此退休金分拆亦反映這一點。

她說,女性不應該因為進行這些對話而感到難受,因為其中一方有能力賺取更高的工資,因此,當父母一方決定在家陪伴孩子一段時間的情況下,要雙方都同意,才會有可能有退休金。

兒童照顧責任

Mel Browne承認,據她所知,很少有女性從第一次放產假時,就與伴侶分攤退休金,但她表示,越來越多的女性和男性意識到這是一種選擇,並努力為伴侶的退休金增值。

根據在2021年12月的實現性別平等國家策略(national strategy to achieve gender equality),54%的家庭表示照顧孩子的主要人是女性,40%的家庭表示平等分擔責任。

只有 4% 的家庭表示通常或總是由男性照顧孩子。

Mel Browne指,通常由女性請假的想法是「一種自動的假設,但仍然深深植根於我們的基因中」。

她說,這種假設,再加上「好吧,這並不重要,因為如果分手,我都會得到」的想法,「讓很多女性在經濟上遭受損失」。

Mel Browne指,夫妻過去沒有好好談論金錢,因為這可能會讓人感到不舒服,但她指「但這不僅僅是生活,我們可以為此做點什麼。」


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Published 8 November 2024 11:02am
By Aleisha Orr, Hiu Ching Lam
Source: SBS


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