محکمه/دادگاه فدرال پس از آن دستور به پرداخت این مقدار جریمه داد که 'شرکت قهوه ۸۵ دِگریز' (85 Degrees Coffee Australia Pty Ltd) اعتراف کرد با سرقت ۴۲۹ هزار و ۳۹۳ دالر از دستمزد هشت دانشجوی تایوانی بین جولای ۲۰۱۶ و جون ۲۰۱۷، قوانین محل کار آسترالیا را نقض کرده است.
این دانشجویان ۲۰ تا ۲۲ ساله که در زبان انگلیسی مشکل داشتند، با ویزه کار در تعطیلات به آسترالیا آمده بودند و تحت یک برنامه ساختگی «کارآموزی» به استخدام شرکت '۸۵ دگریز' درآمده بودند.
۸۵ دگریز تحت این برنامه کارآموزی به این دانشجویان در ازای ۶۰ تا ۷۰ ساعت کار در هفته در کارخانه‌ها و کافه‌های آن در سیدنی، ماهانه بین ۱۶۵۹ تا ۱۷۵۰ دالر حقوق داده بود.
در این دوره کارآموزی که کمتر از ۱۲ ماه طول کشیده، این شرکت بین ۵۰ تا ۵۸ هزار دالر از حقوق هر دانشجو کم پرداخته است. ۸۵ دگریز در سال ۲۰۲۱ تنها پس از آن اقدام به پرداخت حقوق سرقت شده این دانشجویان کرد که بازرس کار منصفانه تحقیقات خود را در این زمینه آغاز کرده بود.
این شرکت از سوی 'بازرس کار منصفانه' (Fair Work Ombudsman) به دادگاه کشانده شده بود.
این پنجمین بالاترین مجازات نقدی است که تابه‌حال در یک پرونده بازرس کار منصفانه اعمال شده است. همچنین این دومین مجازات بزرگی است که از طریق یک پرونده بازرس کار منصفانه بر یک شرکت واحد اعمال می‌شود.
رابرت برامویچ، قاضی این پرونده، کم‌پردازی توسط ۸۵ دگریز را «بدون شک عمدی» و «آشکارا استثمارگرانه» توصیف کرد.
بازرس کار منصفانه ساندرا پارکر گفت، هر کارفرمای آسترالیایی که به طور عمدی دستمزد کارگران مهاجر را کم بپردازد، با پیامدهای جدی مواجه خواهد شد.
خانم پارکر گفت: «این جریمه قابل توجه حامل یک پیام روشن است که رفتار استثمارگرانه‌ای که در این مورد مشاهده کرده‌ایم، در هیچ محل کار آسترالیا قابل تحمل نخواهد بود.»
او افزود: «کارفرمایان باید حداقل نرخ دستمزد قانونی را که برای همه کارمندان اعمال می‌شود، در ازای تمام ساعات کار، صرف نظر از ملیت یا وضعیت ویزه کارگر، پرداخت کنند.»
این در حالی است که شرکت ۸۵ دگریز در سال ۲۰۱۵ پس از سرقت از دستمزد سایر دارندگان ویزه وارد یک تعهد اجرایی با بازرس کار منصفانه شده بود.
