بر اساس یافته‌های یک تحقیق جدید، در صورت به رسمیت شناختن اسناد تحصیلی مهاجرین، مشکل کمبود مهارت‌ها در آسترالیا از میان برداشته خواهد شد.
این تحقیق که از سوی کمیتۀ انکشاف اقتصادی آسترالیا (CEDA) انجام یافته و گزارش آن روز چهارشنبه نشر شد، نشان‌دهندۀ آن‌ست که ظرفیت استفادۀ بیشتر از توانائی‌های مهاجرین ماهر وجود دارد.
در این گزارش توصیه شده، تا زمینۀ دسترسی به آموزش زبان انگلیسی برای مهاجرین بیشتر گردد، اسناد تحصیلی آن‌ها به رسمیت شناخته شود و تجارب کاری آن‌ها که خارج از آسترالیا کسب نموده اند، به رسمیت شناخته شود.
در گزارش گفته شده که حکومت فدرال، قیودات کوبنده را بالای مهاجرین اعمال می‌نماید.
این گزارش همچنان خواستار از بین بردن تعصب و تبعیض علیه مهاجرین گردیده و گفته است که با از بین بردن این دو عنصر زمینۀ کاری بهتر برای مهاجرین مهیا خواهد گردید.
اندریو بارکر، اقتصاددان ارشد کمیتۀ انکشاف اقتصادی آسترالیا، در مورد یافته‌های این گزارش گفت، کارگران مهاجر نسبت به کارگران متولد آسترالیا، درآمد کمی دارند و این وضعیت با گذشت زمان، بدتر نیز شده است.
وی می‌گوید: "مهارت‌های کم زبان انگلیسی و معتبر نشمردن اسناد تحصیلی مهاجرین ما را از استفادۀ حداکثر، از مهارت‌ها و تجارب مهاجرین باز می‌دارد، احتمالاً تعبیض نیز تاثیر خود را دارد. بسیاری از مهاجرین در کارهای، پائینتر از مهارت‌های خود مصروف کار اند. برای رفع کمبود دوامدار کارگران ماهر، تضمین این‌که مهاجرین بتوانند در چند سال اول اقامت در آسترالیا، از مهارت‌های دست‌‌داشتۀ خود استفاده نمایند، مهم است."
کارگران مهاجری‌که الی ۶ سال در آسترالیا ساکن بوده اند، نسبت به کارگرانی‌که در آسترالیا به‌دنیا آمده اند حدود ۱۰ درصد درآمد کمتر داشته اند.
به گفتۀ آقای بارکر، اگر به مهاجرین دستمزد مشابه با همتایان شان که در آسترالیا تولد شده اند، پرداخته شود، آن‌ها سالانه حدود ۴ ملیارد دالر بیشتر دریافت خواهند نمود.
تحقیق کمیتۀ انکشاف اقتصادی آسترالیا همچنان نشان می‌دهد که تسلط ضعیف بر زبان نگلیسی، دستمزد مهاجرینی را که اخیرا به آسترالیا آمده اند، ۹ در صد کاهش داده است.
زنان مهاجری‌که تحصیلات نیمه‌عالی و عالی دارند، با وضعیت بدتر از مردان مهاجر روبرو اند و درآمد شان تقریبا یک‌سوم کمتر از زنان متولد آسترالیا با سطح تحصیلات مشابه بوده است.
