1. Demander le droit de parrainage
L’employeur postule auprès du Département de l’Immigration pour pouvoir parrainer un employé.
The Australian Government Department of Immigration and Citizenship in Sydney on Monday, May 28, 2012. (AAP Image/April Fonti) NO ARCHIVING Source: AAP
2. Nomination
L’entreprise identifie un besoin dans son entreprise, une position qui doit être remplie. Cette position doit faire partie de la Consolidated Skilled Occupations List.
Engineers working at wind farm Source: AAP
3. Postuler pour le visa
C’est l’employé qui devra postuler pour le visa. Pour que la demande soit valide, l’employeur doit être approuvé comme parrain et doit avoir nominé la position et l’employé.
Source: SBS