Ο συνδυασμός πληθωρισμού, ανισότητας στις αμοιβές και περιορισμένες ευκαιρίες για εργοδοσία φαίνεται να αποτελεί το τρίγωνο των Βερμούδων για πολλές οικογένειες με μικρά παιδιά.
Το κόστος της παιδικής φροντίδας οδηγεί πολλές νέες γυναίκες στην απόφαση είτε να μην εργαστούν ή να εργαστούν σε θέσεις μερικής απασχόλησης (part time).
Mε την Αυστραλία να αντιμετωπίζει ελλείψεις προσωπικού σε πολλούς τομείς και την κατάσταση να περιγράφεται ως σοβαρή σε αρκετούς τομείς, πολλοί αναρωτιούνται γιατί δεν διευκολύνονται οι γυναίκες να εργοδοτηθούν.
Η Michelle O’Neil, πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργατικών Συνδικάτων (ACTU) υποστήριξε ότι αν εφαρμοστούν οι προγραμματισμένες αλλαγές στο κόστος της παιδικής φροντίδας νωρίτερα, η κατάσταση θα διευκολυνθεί. «Υπάρχει άμεση ανάγκη» για κάτι τέτοιο, είπε η ίδια μιλώντας στο ABC.
«Οι εργοδότες συχνά κοιτούν στο εξωτερικό για να καλύψουν τις ελλείψεις σε εργατικό δυναμικό» είπε η κ. O'Neil και τόνισε ότι «‘Εχουμε έτοιμο εργατικό δυναμικό στην Αυστραλία που θέλει να εργαστεί αλλά δεν μπορεί γιατί το κόστος της παιδικής φροντίδας είναι υψηλό».
Πιέσεις ασκούνται στην κυβέρνηση να εφαρμόσει τις ελαφρύνσεις στο κόστος της παιδικής φροντίδας τον Ιανουάριο του 2023 αντί για τον Ιούλιο του ’23 – όπως είναι προγραμματισμένες – δηλαδή απ΄το επόμενο οικονομικό έτος.
Τα συνδικάτα θέλουν να εφαρμοστούν το τρέχον οικονομικό έτος και συγκεκριμένα τον Ιανουάριο.
Φορείς γυναικών υποστηρίζουν ότι υπάρχει και ένας ακόμη σοβαρός παράγοντας στο όλο θέμα: το χάσμα στις αμοιβές των φύλων.
Πρόσφατα στοιχεία καταγράφουν διαφορά της τάξης του 14.1% μεταξύ ανδρών και γυναικών.
Σύμφωνα με την υπηρεσία της ομοσπονδιακής κυβέρνησης για την ισότητα των φύλων στον χώρο εργασίας, Workplace Gender Equality Agency, το 2022 η διαφορά στις αμοιβές αυξήθηκε κατά 0,3%. Οπως το έθεσε η ίδια υπηρεσία, οι γυναίκες θα πρέπει να εργαστούν 60 μέρες περισσότερο τον χρόνο για να εξισωθεί η αμοιβή τους μ’ εκείνη των ανδρών.
Οι γυναίκες που εργάζονται full time αμοίβονται, κατά μέσο όρο, με 1,609.00 δολλάρια την εβδομάδα ενώ η μέση εβδομαδιαία αμοιβή των ανδρών είναι $1,872.90 δολλάρια. Πρόκειται για διαφορά 263 δολλαρίων περίπου.
Η Sue Morphet εκπρόσωπος του φορέα Chief Executive Women που εκπροσωπεί εκατοντάδες γυναίκες σε ανώτατες θέσεις μιλώντας στο ABC είπε ότι η επιτάχυνση της εφαρμογής των μεταρρυθμίσεων στην παιδική φροντίδα θα συμβάλουν στο να κλείσουν οι ανισότητες στις αμοιβές και να επιτευχθεί οικονομική ανεξαρτησία.
Διαβάστε και ακούστε ακόμη
