ابراز ناامیدی تعدادی از سازمان ها در استرالیا از کمبودهای کلیدی در اقتصاد و عدم استفاده از مهاجران ماهر

Increase in GP appointments performed online

عکس تزئینی است Credit: Anthony Devlin/PA

اپلیکیشین رادیو اس بی اس را دریافت کنید

راه های دیگر شنیدن

یک ائتلاف متشکل از مشاغل، اتحادیه‌ها، خدمات اجتماعی و سازمان‌های اجتماعی در استرالیا خواستار رفع کمبود مهارت‌ها و اقدامات بیشتر شده است.


یک ائتلاف متشکل از مشاغل، اتحادیه‌ها، خدمات اجتماعی و سازمان‌های اجتماعی در استرالیا خواستار رفع کمبود مهارت‌ها و اقدامات بیشتر شده است.

این گروه نامه ای سرگشاده به پارلمان استرالیا ارسال کرده و خواستار کمک بیشتر برای مهاجران ماهر شده است که بسیاری از آنها برای به رسمیت شناختن مدارک و گواهینامه های حرفه ای پیشین خود با موانع بزرگی در استرالیا روبرو هستند.

ارقام منتشر شده توسط کمیسیون بهره وری استرالیا در سال ۲۰۲۳ نشانگر آن است که بیش از یک سوم مشاغل در کشور با کمبود نیروی ماهر مواجه هستند.

این رقم به میران ۵ درصد از سال ۲۰۲۲ و ۱۷ درصد از سال ۲۰۲۱ بیشتر است.

اکثر کمبودهای جدید در مشاغل با مهارت بالا مانند بخش مراقبت های بهداشتی، مهندسی و تجارت گزارش شده است.

 سازمان Settlement Services International [[S-S-I]] یک سازمان غیرانتفاعی است که از مهاجران و پناهندگان تازه وارد حمایت می کند.

ویولت روملیوتیس، مدیر عامل این سازمان، می گوید مهاجران ماهر، در صورت به رسمت شناختن صلاحیت ها و مدارک پیشین آنها می توانند به رفع این کمبودها کمک کنند.

خانم روملیوتیس می‌گوید کمبود مهارت‌ها فقط مهارت‌های ارزشمند این افراد را هدر نمی‌دهد.

 او می‌گوید که این امر مانع ارائه خدمات در کشور نیز می‌شود.

 سازمان SSI استدلال می کند که هزینه به رسمیت شناختن مدارک تحصیلی و حرفه ای این افراد در استرالیا مانع از حل این مشکل می شود.

به عنوان مثال، در دندانپزشکی - هزینه های ثبت نام در این حوزه برای کسب مهارت ها و صلاحیت ها از طریق شورای دندانپزشکی استرالیا تقریباً بالغ بر ۸۰۰۰ دلار است.

 و در بخش ساخت و ساز سازمان Master Builders Australia می گوید که هزینه مربوطه برای به رسمیت شناختن مهارت های مهاجران ماهر به بیش از ۱۰ هزار دلار افزایش یافته است.

 آنتونیو میشل، اصالتاً اهل شیلی و یک فیزیوتراپیست بسیار ماهر است که از سال ۲۰۱۸ در استرالیا به سر می برد.

 او حتی قبل از اینکه پا به استرالیا بگذارد، بیش از ۵۰ هزار بیمار را درمان کرده است. اما روند به رسمیت شناختن مدارک او همچنان ادامه دارد.

Activate Australia’s Skills یک کارزار غیرحزبی است که توسط سازمان Settlement Services International به راه افتاده است.
این ائتلاف متشکل از مشاغل، اتحادیه‌ها، خدمات اجتماعی و سازمان‌های اجتماعی است و هدف از آن بهبود مهارت‌ها و صلاحیت‌ها برای رفع کمبود مهارت‌ها در استرالیا است.

 گزارشی که توسط Activate Australia's Skills منتشر شده است، خاطرنشان کرده است که ۴۴ درصد از مهاجران دائم در استرالیا مهارت‌هایی دارند که به طور کامل از آنها استفاده نمی‌شوند و در این گروه، ۶۰ درصد از طریق برنامه مهاجرت ماهر استرالیا وارد کشور شده‌اند.

کریگ فاستر بازیگر سابق تیم فوتبال استرالیا سفیر Activate Australia's Skills است.

 او گفت: «بیش از ۶۰۰ هزار مهاجر دائمی در استرالیا وجود دارد که در حال حاضر زیر سطح توانایی آموزشی خود کار می کنند».

در همین حال، ویولت روملیوتیس نیز می گوید که این اتحاد/ائتلاف تعدادی توصیه کلیدی دارد که مایل است دولت فدرال برای کمک به کارگران مهاجر و صنایع به آنها عمل کند.

این توصیه های شامل درخواست کمک دولت برای ایجاد مراکز اشتغال مهاجران و پناهندگان است که به افراد واجد شرایط برای بازگشت به حرفه خود کمک می کند.

و این در حالی است که آقای میشل فیزیوتراپیست اصالتا اهل شیلی متعجب است که برای شروع رسمی کار خود به عنوان یک فیزیوتراپیست چقدر باید منتظر بماند.

همرسانی کنید