Обележен Светски дан подизања свести о аутизму, у Аустралији нова кампања за разумевање аутизма

caleb-woods-ecRuhwPIW7c-unsplash.jpg

Photo by Caleb Woods on Unsplash

Јуче је обележен Светски дан аутизма, под слоганом "Унапређење неуродиверзитета и циљева одрживог развоја Уједињених нација (УН)", којим се наглашава укрштање између неуродиверзитета и глобалних напора за одрживост и показује како инклузивне политике и праксе могу да покрену позитивне промене за појединце са аутизмом широм света, саопштиле су УН.


For more stories, interviews, and news from SBS SERBIAN, explore our podcast collection
sbs serbian deviding line
Организација Уједињених нација је 2007. године прогласила 2. април Светским даном оболелих од аутизма како би скренула пажњу света на аутизам, на поремећаје из спектра аутизма, који погађа десетине милиона људи на земљи. Аутизам је стање које води ка заостајању у развоју. Према садашњем научном становишту аутизам не може да се лечи. Међутим, постоје многе развојне методе којима могу да се олакшају живот оболелих од аутизма, и којима се развијају њихове способности.

У Аустралији нова кампања за разумевање аутизма

Истраживање на више од 1.000 људи у Аустралији спровеla je агенција YouGov у фебруару 2025., откривши да је 45 одсто испитаних признало да има ограничено разумевање о стању аутизма.

Трећина испитаника рекла је да не зна шта да каже и како да реагује приликом разговора у којем неко открије да је аутистичан.

Генерална директорка једне од највећих аустралијских услужних агенција за пружање помоћи аутистичним особама, АСПЕКТ, Џаки Борланд, каже да истраживање открива напредак постигнут током 17 година откако су Уједињене нације прогласиле међународни дан за подизање свести и разумевања аутизма.

"Већ неколико година имамо кампање за подизање свести о аутизму, знамо да је код једне особе од 40 људи дијагностикован аутистични спектр; многи Аустралијанци сада имају личну везу са неким ско има аутизм. Следећа фаза после подизања свести је разумевање. Део истраживања је заиста покушавао да превазиђе фазу подизања свести - да сазнамо колико људи сматра да разумеју аутизам."

Госпођа Борланд каже да тек треба да се открије пун потенцијал аутиста у Асутралији, посебно кад се ради о запошљавању таквих особа.

"Аутистични људи су незапослени или недовољно запослени у далеко већем степену него општа популација, па чак и у већем степену у односу на особе са другим врстама инвалидитета. Дакле, оно што нам то говори је да постоји велика група људи који имају вештине и који желе да раде. Ако можемо да разумемо, прилагодимо наша радна окружења а можда у на првом месту начин регрутовања, било би више шанси за људе са аутизмом у пуној радној снази."

Она каже да се на радном месту могу извршити једноставна прилагођавања која ће користити свим запоосленима.

Каква је ситуација у Србији сазнајемо од Хранислва Николића који је присуствовао Округлом столу у Београду, под називом Разумевање и прихватање.

Share