La firma global de investigación y consultoría de estrategias en el lugar de trabajo, Great Place To Work, dio a conocer la lista de los 50 mejores lugares de trabajo en Australia durante la pandemia.
Los resultados del sondeo realizado entre septiembre de 2019 y junio de 2020, durante el cual se consultó a más de 39,000 trabajadores de 124 empresas con sede en Australia, son particularmente interesantes debido a que abarca el periodo cuando las restricciones de movimiento y el trabajo en casa fueron la regla, más que la excepción.
Compañías como Cisco Systems Australia, Salesforce, DHL Express, Canva y SafetyCulture están entre los 50 mejores lugares de trabajo de Australia donde el trabajar ha sido una experiencia positiva, especialmente durante la crisis económica y laboral ocasionada por la pandemia del coronavirus.
Puntos destacados:
- Los resultados en esta lista están basados en su mayoría en la opinión de los empleados.
- Great Place To Work compiló la lista al encuestar a más de 39,000 trabajadores de 124 organizaciones.
- Las organizaciones participantes se agruparon en tres categorías, dependiendo del número de empleados.
Parte de la metodología para elaborar esta lista de 50 lugares de trabajo fue dividir a las compañías según el número de empleados. De esta manera, las organizaciones están agrupadas en compañías con más de 1000 empleados, entre 100 y 999 empleados, y menos de 100 trabajadores.
Great Place To Work establece en su informe que las empresas incluidas en el reporte están "liderando el camino en medio de la pandemia, demostrando atención a sus empleados, clientes y comunidades durante este momento difícil".
“Si bien originadas por circunstancias inciertas y en ocasiones pesadas, la pandemia ha creado oportunidades para experimentar con nuevas formas de trabajo. Las organizaciones han introducido formas más flexibles de trabajo y han aprovechado el poder de los medios digitales para unir a su gente. Esto ha sumado a la organización que construye una cultura inclusiva, y las organizaciones aprovechan esta oportunidad para aumentar la confianza que han creado con sus empleados en los últimos años”.
Los cinco mejores lugares de trabajo en organizaciones con más de 1000 empleados
- Cisco Systems Australia (tecnología de la información)
- Salesforce (tecnología de la información y software)
- SAP Australia (tecnología de la información y software)
- Mars Australia (fabricación y producción)
- DHL Express (transporte y logística)
Las clasificaciones se crearon a partir de las respuestas de los empleados de cada empresa, las prácticas en el lugar de trabajo, la comunicación interna, la seguridad laboral, la salud y la seguridad que ofrece cada organización.
La investigación aportó datos interesantes como que los empleados en las empresas con más de 1000 trabajadores tenían una edad promedio de 35 años. Eso difiere de los lugares de trabajo con 100-999 empleados, en los que la edad promedio es de 23 años.
En cuanto al crecimiento laboral, las empresas con mas de 1000 trabajadores aumentaron únicamente un promedio del tres por ciento; mientras que las organizaciones con 100-999 empleados tuvo un aumento del 15 por ciento, a pesar de la crisis de la COVID-19. En cuanto a las empresas con menos de 100 trabajadores, el promedio de nuevos empleos fue de apenas tres por ciento.
Many Australians have been working from home due to COVID-19. Source: Getty Images
Los cinco mejores lugares de trabajo en organizaciones con 100-999 empleados
- Interactive (tecnología de la información)
- AbbVie (biotecnología)
- Canva (tecnología de la información y software)
- SafetyCulture (tecnología de la información y software)
- Grupo BPay (servicios financieros y bancarios)
El tercer grupo de este informe está compuesto por compañías pequeñas con menos de 100 empleados. En estas agrupaciones la base de trabajadores parece ser aún más joven con un promedio de 21 años, pero representaron el aumento de ingresos más alto de todos los grupos consultados.
Los cinco mejores lugares de trabajo en compañías con menos de 100 empleados
- SC Johnson & Son (fabricación y producción)
- Insentra (consultoría en tecnología de la información y tecnología de la información)
- Morgan McKinley (servicios profesionales y personal)
- Beaumont People (servicios profesionales y personal)
- LogMeIn Australia (tecnología de la información y software)
Entre algunas de las grande compañías que figuran en el informe, como Cisco y Canva, los trabajadores elogiaron en gran medida la posibilidad de poder trabajar desde casa y la atención de la gerencia hacia las condiciones emocionales y de estilo de vida de los empleados.
El proveedor de documentos de seguridad y salud ocupacional, SafetyCulture, fue aplaudido por lanzar videos de acondicionamiento físico en línea para elevar la moral entre sus trabajadores. Mientras que el fabricante de productos de limpieza para el hogar y de cuidado personal, SC Johnson & Son, además de sus horarios flexibles donde se les permite a los trabajadores laborar en el horario que les convenga, implementó un "descanso de medio día" que prohíbe las reuniones durante un período de tres horas, entre las 11am y 2pm.
Cada compañía incluida en el estudio que dio como resultado el listado de las 50 mejores obtuvo su puntuación basada en dos factores principales: las respuestas de los empleados a una encuesta y la evaluación de la organización Great Place to Work sobre los procedimientos y políticas de la compañía.
