Encontrar trabajo como inmigrante calificado puede resultar difícil, ya que muchos llegan a Australia y toman trabajos no relacionados con su profesión.
Pero en Melbourne hay una nueva iniciativa que se ha propuesto dar un enfoque diferente a este proceso de encontrar trabajo, y que da la oportunidad a los inmigrantes a que hagan una presentación sobre ellos mismos directamente ante los empleadores.
No es una entrevista de trabajo al uso el situarse de pie frente a una multitud de posibles empleadores con la esperanza de conseguir el trabajo de sus sueños.
Esto es exactamente lo que han hecho once migrantes calificados, promoviendo sus habilidades y credenciales en una sala llena de posibles empleadores y reclutadores.
A cada uno de ellos se le dieron tres minutos para venderse.
Source: SBS News
Para el profesional de desarrollo comercial y marketing, Tabay Hamdani, no fue tarea fácil.
El organizador del evento, Naishadh, dice que esta idea de organizar una noche de presentaciones es una forma de intentar que los migrantes comprendan mejor lo que los empleadores quieren de los empleados y viceversa.
También dice que es una buena forma de interactuar a nivel personal.
“Esa es la razón por la que estoy estableciendo este tipo de iniciativa para que los empleadores puedan mirar más allá del currículum y ver a la persona y conversar con ella.”, explica Gadani.
Vageesh Malhotra llegó de la India hace seis meses y desde entonces está luchado por encontrar trabajo.
Él es profesional de ventas y desarrollo comercial, pero ha estado trabajando en un restaurante y conduciendo un Uber.
“He perdido la cuenta, pero sí, he solicitado tal vez entre 100 y 200 empleos, creo. He tratado de comunicarme personalmente con ellos, pero los comentarios que recibo son muy genéricos y me dicen que el puesto ya se ha cubierto o que tal vez mis habilidades no coinciden con el tipo de puesto que estamos buscando”, dice Vageesh.
Una historia que se repite
La llegada total de migrantes a Australia en 2018 fue de más de 162 mil personas.
De ellos, más de 111,000 entran en la categoría de migrantes cualificados, conocidos también como skilled migrants.
Y a pesar de la necesidad clara de migrantes calificados, muchos todavía luchan por conseguir un trabajo.
Muchos se sienten frustrados, especialmente cuando se les dice que carecen de experiencia local.
Pero estas noches de presentaciones esperan proporcionar a estos solicitantes de empleo consejos sobre cómo introducirse en el mercado laboral.
Consejos para conectar con los empleadores
Malhotra dice que ya recibió algunos consejos.
“En Australia, las redes de contactos desempeñan un papel muy importante para que encuentres un trabajo adecuado, por lo que debes ser realmente activo en hacer contactos, algo que no funciona necesariamente así en mi país”, asegura.
La consultora de reclutamiento de tecnología de la información Grace Rishie dice que a menudo muchos de estos solicitantes de empleo solo necesitan cambiar su enfoque cuando solicitan un trabajo.
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“Cuando haga su investigación, descubra las compañías que están contratando en este momento, pero comuníquese con las empresas que aunque no estén contratando, siempre puede comunicarse con ellos y si puede mantenga una conversación telefónica o incluso quede a tomar un café, Australia es una cultura amante del café, así que sí, hay estas opciones”, asegura la consultora.
Si bien el evento de presentaciones noche resultó beneficioso para muchas personas que pueden conectarse directamente con los empleadores, Malhotra tiene un mensaje para las organizaciones que podrían tener dudas sobre contratar a un migrante cualificado.
“Debe mirar más allá del nombre y observar las capacidades y estar abierto al hecho de que las personas provienen de diversos orígenes y contribuyen con la diversidad y que también tienen una nueva forma de ver las cosas”, explica el organizador.
Existen planes para que esta noche de presentaciones se convierta en un evento mensual.
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