La falta de trabajadores dificulta la reapertura de negocios tras final de confinamiento en Sídney

PABest A barbers on Duke St Arcade, Cardiff,

Hairdressers and barbers can reopen for appointments from Monday, the same day that all primary pupils and those in qualifications years can return to schools. Source: Ben Birchall/PA Wire

Tras 106 días de confinamiento los residentes vacunados de Sídney comienzan esta semana su camino hacia una mayor libertad, ahora que el 70% de las personas mayores de 16 años en Nueva Gales del Sur tienen la pauta completa. Pubs, bares, restaurantes, gimnasios y peluquerías están listos para reabrir, aunque algunos con muchas dificultades para encontrar personal para trabajar, como explican a SBS Spanish las dueñas de un café y una peluquería.


Sinopsis: 

A partir de esta semana los negocios no esenciales de Nueva Gales del Sur, incluidos gimnasios, cafés, bares, restaurantes y tiendas, pueden reabrir sus puertas a clientes con la vacuna anti-COVID completa. 

Mientras que los dueños de negocios preparan sus espacios seguros de COVID, algunos se lamentan de la dificultad de encontrar trabajadores con los que responder a la demanda de clientes. 

Es el caso de la dueña del café “Más tinto”. Camila Prieto y de la regente de la peluquería “Alter Ego”, Paula Escudero, ambas preocupadas por la dificultad para encontrar personal. 


Puntos destacados:

  • Según datos del lunes, el 73,5 por ciento de los residentes de Nueva Gales del Sur mayores de 16 años están completamente vacunados.
  • Se permiten hasta 10 visitantes vacunados en un hogar, (sin incluir niños de hasta 12 años) y hasta 20 personas al aire libre.
  • Las personas vacunadas con la pauta completa se pueden desplazar sin límite por el gran Sídney, lo que incluye Central Coast, Wollongong, Shellharbour y Blue Mountains, aunque no se puede viajar a zonas regionales de Nueva Gales del Sur.
  • Las mascarillas siguen siendo obligatorias en todos los interiores, incluyendo el transporte público, los comercios y oficinas.

La falta de empleados es debido, en parte, por la falta de estudiantes internacionales, pero también porque, según explica Paula, “la gente no está muy motivada para trabajar, porque están recibiendo dinero del gobierno y las pocas personas que quieren trabajar lo quieren hacer en ‘cash’. Es un problema grande que tenemos las peluquerías”, asegura Paula.

Escucha el reporte completo, presionando la imagen superior de portada.


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