Key Points
- Залучення до прихованого ринку праці збільшить ваші шанси знайти роботу.
- Служби працевлаштування мігрантів і біженців можуть прискорити працевлаштування.
- Подумайте про такі швидкозростаючі сектори, як догляд, гостинність і жінки в торгівлі.
Пошук роботи – серйозний бізнес.
Як тільки ви приїдете до Австралії, важливо негайно перевірити свої трудові права та активно шукати можливості працевлаштування.
«Не чекайте, поки хтось дасть вам роботу», — радить Агнес Кеменес, головний юрист NB Migration Law.
«Треба бути достатньо сміливим, щоб піти на пошуки роботи. Ніхто інший не знайде тобі роботу».
та агентства
Такі веб-сайти з працевлаштування, як Seek, CareerOne і Jora, а також соціальні медіа-платформи, такі як LinkedIn, дадуть вам уявлення про те, які типи вакансій доступні та які сектори наймають.
Ви також можете звернутися в кадрові агентства та агентства з наймання робочої сили. Агентства з працевлаштування намагаються запропонувати вам постійну або контрактну роботу з роботодавцями та стягувати з них плату. Labour hire пропонує вам пряме працевлаштування, але вони наймають вас іншим роботодавцям.
Вербівка, заявка на роботу, контракт і бізнес-концепція зайнятості. Передача резюме рекрутеру для перегляду профілю претендента. Source: Moment RF / Narisara Nami/Getty Images
Вийти на прихований ринок праці
Оскільки більшість вакансій не рекламуються, шукати роботу означає розбудовувати свої зв’язки, спілкуючись безпосередньо з роботодавцями та контактами, яких ви встановили в Австралії.
Це може означати перевірку ваших груп у Facebook на наявність людей, які хочуть найняти, або попросити своїх друзів стежити за можливостями на їхній роботі.
Служби працевлаштування мігрантів та біженців
Національна некомерційна організація Settlement Services International (SSI) знайомить людей із різним походженням із напрямками навчання та працевлаштування, пропонуючи програми, орієнтовані на спільноти біженців та мігрантів.
«Ми називаємо це «10 кроками до успіху», — каже Джоуді Лазкані, керівник служби зайнятості SSI.
«Ми допомагаємо їм зрозуміти, що їм потрібно мати, як перевести всю свою документацію в австралійську доказову базу, як отримати визнання їхньої закордонної кваліфікації, як шукати роботу, як досліджувати бізнес, як зв’язатися з такими службами, як ми, щоб допоможіть їм бути повноважними та незалежними».
Якщо ви працювали за кордоном, SSI може показати вам, як це може виглядати в Австралії.
«Наприклад, якщо ви інженер-механік на Близькому Сході, який працює над багатомільярдними проектами, як ви можете потрапити у двері? Чи можете ви почати з іншого місця, поки ми проходимо всі інші етапи визнання закордонної кваліфікації, працюємо над покращенням англійської на роботі, працюємо над зміцненням впевненості, працюємо над розбудовою соціальних мереж?»
SSI також знайомить вас з місцевими підприємствами, щоб допомогти вам продати себе. Замість того, щоб побачити аркуш паперу, роботодавці зустрічають людину з переданими навичками та досвідом.
AMES Australia надає безплатний послуги з працевлаштування мігрантам і біженцям через програму федерального уряду Workforce Australia та інші незалежні ініціативи.
Програми усувають перешкоди у працевлаштуванні, підкреслюючи сильні сторони, навички, кваліфікацію та життєвий досвід, які приносять із собою мігранти.
Програма наставництва з працевлаштування спрямована на прискорення шляху мігрантів до працевлаштування.Лорі Ноуелл, менеджер зі зв’язків із громадськістю AMES.
«Ми об’єднуємо наших працівників з питань поселення біженців, освіти та працевлаштування в одному місці, і вони можуть сортувати кожного клієнта-мігранта чи біженця», – додає пан Ноуелл.
AMES також проводить Програму кваліфікованих професійних мігрантів, щоб познайомити професійних мігрантів з роботою в Австралії.
Портрет жінки-аборигенної австралійської робітниці на сонячній фермі в робочому одязі Hi-Vis Credit: Thurtell/Getty Images
Жінки в торгівлі
Підключення жінок до ремесла є ініціативою уряду штату NSW. Проходячи через SSI, він розвиває можливості та обізнаність як для компаній, так і для жінок, які починають працювати в галузі торгівлі чи будівництва.
«Ми спеціально працюємо з підприємствами та жінками над розбудовою потенціалу бізнесу для залучення, утримання та розширення прав і можливостей жінок для торгівлі», — каже пані Лазкані.
Ініціатива визнає, наскільки важливим є розширення фінансових можливостей для жінок, оскільки жінки не просто утримують себе – вони часто підтримують свою велику родину.
Зростаюча присутність жінок у сферах торгівлі означає суттєві соціальні зміни, що робить цей аспект заслуговуючим уваги для тих, хто шукає кар’єрних можливостей.
Розглянемо індустрії догляду та гостинності
AMES Australia проводить професійне навчання, оскільки ці сектори пропонують багато можливостей початкового рівня роботи.
«Ми працюємо з мігрантами та біженцями, які, можливо, не мають професійної кваліфікації, але хочуть працювати, і завдяки турботі та гостинності вони можуть швидко отримати навички та кваліфікацію, необхідні для того, щоб приєднатися до робочої сили», — каже Лорі Ноуелл.
Індустрія догляду є одним із секторів, що швидко розвиваються. У ньому працює майже два мільйони людей, і до 2025 року їх кількість зросте до 2,5 мільйонів.[Лорі Ноуелл, менеджер зі зв’язків із громадськістю, AMES Австралія]
Високий кут зору бізнес-леді розмовляє з одним зі своїх колег, сидячи за своїм столом в офісі. Credit: Willie B. Thomas/Getty Images
Переваги волонтерської роботи
«Ви представитесь; ви представляєте свій талант», — каже Агнес Кеменес.
«Будь-який мігрант, який приїжджає до цієї країни, приносить дивовижне багатство культури та різних підходів до тих чи інших професій. Звичайно, я б рекомендував це в ситуаціях, коли ви шукаєте роботу протягом тривалого часу, і у вас було 30, 40, 50 відмов».
«Таким чином ви підтвердите себе роботодавцю, набуваючи досвіду», — додає пані Кеменес.
