Key Points
- حکومت، کاروباری حلقوں اور یونینز سے گذارشات لے کر ،فیئر ورک کمیشن کم از کم اجرت پر نظرثانی کرے گا ۔
- ٹریژرر جم چلمرز کا کہنا ہےکہ اضافے کو افراط زر کے ساتھ برھانے کی ضرورت ہے لیکن انہوں نے کوئی شرح تجویز نہیں کی ہے۔
- یونینز اور کاروباری حلقوں کی جانب سے اپنا مقدمہ آگے برھائے جانے کے بعد ، اجرت میں مجوزہ اضافہ کی حد 2 سے 5 فیصد تک ہے ۔
یونینز اور کاروباری گروپ اس بات پر متضاد رائے رکھتے ہیں کہ زندگی کے دباؤ کو کم کرنے کے لیے آسٹریلیا کی کم از کم اجرت میں کتنا اضافہ ہونا چاہیے۔
وفاقی حکومت نے تجویز کیا ہے کہ سالانہ اجرت میں اضافے کو معیشت کے ساتھ رفتار برقرار رکھنے کی ضرورت ہے، افراط زر اس وقت 4.1 فیصد پر موجود ہے، لیکن حکومت کی جانب سے تنخواہوں میں اضافے کی کوئی خاص شرح پیش نہیں کی گئی۔
ٹریژرر جم چلمرز نے کہا کہ ضروریات زندگی کی لاگت میں اضافے کے باعث "اس ملک میں کم تنخواہ والے ملازمین پر منفی اثرات نہ پڑیں " اس بات کو یقینی بنانے کے لیے تنخواہوں میں اضافہ بہت ضروری ہے۔
فیئر ورک کمیشن کا سالانہ اجرت پر نظرثانی کا فیصلہ قومی کم از کم اجرت اور ایوارڈ پے کی شرحوں کو متاثر کرتا ہے، جو تمام آسٹریلوی کارکنوں کا تقریباً ایک چوتھائی وصول کرتے ہیں۔
آسٹریلین کونسل آف ٹریڈ یونینز(ACTU) نے 5 فیصد کا مطالبہ کیا ہے، جس سے کل وقتی کارکنوں کے لیے کم از کم فی گھنٹہ کی شرح $24.39، یا $48,200 سالانہ ہو جائے گی۔
اے سی ٹی یو کی سکریٹری سیلی میک مینس نے کہا کہ وہ ملازمین جن کی تنخواہیں سب سے زیادہ کم ہیں وہ مہنگائی سے سب سے زیادہ متاثر ہوئے ہیں جبکہ دوسری جانب کاروبار اجرتوں میں 5 فیصد اضافے کو برداشت کر سکتے ہیں۔
انہوں نے کہا، "جب افراط زر بڑھتا ہے تو کاروبار اپنے مارجن کو بچانے کے لیے اپنی قیمتوں کو ایڈجسٹ کرنے کے قابل ہو جاتے ہیں، لیکن کارکنوں کی تنخواہ اتنی آسانی سے منتقل نہیں ہوتی،" ۔
ACTU secretary Sally McManus said the current minimum wage was not keeping up with the cost of living. Source: AAP / Diego Fedele
دریں اثنا، آسٹریلین چیمبر آف کامرس اینڈ انڈسٹری () نے 2 فیصد سے زیادہ اضافے نہ کرنے کی وکالت کی ہے۔ اس سے کل وقتی ملازمین کے لیے کم از کم اجرت فی گھنٹہ کی شرح $23.69، یا $46,823 سالانہ ہو جائے گی۔
اے سی سی آئی کے چیف ایگزیکٹیو اینڈریو میک کیلر نے کہا کہ افراط زر 2022 میں 7.8 فیصد کی بلند ترین سطح کے بعد سے اعتدال میں آ رہا ہے جبکہ "کاروباری حالات واضح طور پر سخت ہو چکے ہیں"۔
میک کیلر نے منگل کو اے بی سی ریڈیو کو بتایا کہ "ہم سرمایہ کاری کو ایک طرف بڑھتے ہوئے دیکھ رہے ہیں، ہم کاروبار میں بہت سے لوگوں کے لیے مایوسی کا حقیقی احساس دیکھ رہے ہیں اور اہم بات یہ ہے کہ مزدوروں کی طلب بھی کم ہونا شروع ہو رہی ہے،" ۔
"کاروبار کے لیے لوگوں کو ملازمت دینا بہت مشکل ہوتا جا رہا ہے، اور کم سے کم اجرت پر کام کرنے والوں کے لیے، یہ زیادہ بہتر ہے کہ انہیں ملازمت حاصل ہو خواہ کم اجرت پر سہی بہ نسبت اس بات کے ، کہ دوسرے لوگوں کی تنخواہ میں اضافہ ہو اور وہ بے روزگار رہیں۔
2023 میں کم از کم اجرت میں کتنا اضافہ ہوا؟
پچھلے سال، ورک پلیس امپائر نے چار دہائیوں میں تنخواہوں میں سب سے بڑا اضافہ کیا۔
فیئر ورک کمیشن نے کم بیروزگاری، گرتی اجرت اور زیادہ مہنگائی کے مجموعے کا حوالہ دیتے ہوئے اجرتوں میں 5.75 فیصد اضافہ کیا۔
اجرت کا تعین کرتے وقت سالانہ فیصلہ معاشی حالات میں اورعوامل کو مد نظر رکھ کر ہوتا ہے، بشمول ضرویات زندگی کی قیمت میں اضافہ اور عام آسٹریلین گھرانوں پر اس اضافے کے اثرات۔
اسی وقت، کمیشن اجرت کی قیمت میں اضافے کے دیگر نتائج پر بھی نظر رکھے ہوئے ہے، جہاں افراط زر کی توقعات کارکنوں کو تنخواہوں میں اضافے کا مطالبہ کرنے کا سبب بنتی ہیں اور کاروبار ان اخراجات کو پورا کرنے کے لیے قیمتوں میں اضافہ کرتے ہیں۔
وفاقی حکومت کا کہنا ہےکہ منصوبہ بند مرحلہ تھری ٹیکس کٹوتیوں کو آسٹریلیا کے سب سے کم اجرت والے ملازمین کے لیے انتہائی ضروری اجرت میں اضافے کے متبادل کے طور پر نہیں دیکھا جانا چاہیے ۔
قومی کم از کم اجرت میں کوئی بھی اضافہ یکم جولائی کو یا اس کے بعد پہلی مکمل تنخواہ کی مدت میں شروع ہوگا۔
- آسٹریلین ایسوسی ایٹڈ پریس کی اضافی رپورٹنگ کے ساتھ۔
