استمعوا إلى قصّة كل من شادي وتعرفوا على المعايير المعتمدة في اختيار لائحة الوظائف المطلوبة من قبل وزارة الهجرة من خلال الضغط على الصورة أعلاه.
يحلو للبعض وصف المستقلين رقم 189 بتأشيرة الحظ، فهي تمنح صاحبها فوراً الإقامة الدائمة في أستراليا الأمر الذي ليس بالأمر السهل لكثير من المتقدّمين على التأشيرات الأخرى.
غير أن هذه الصورة سرعان ما تصطدم بواقع قد يكون مخيّباً للآمال. فالأرقام والإحصائيات تشير إلى معاناة عدد كبير من أصحاب هذه التأشيرة في الحصول على وظيفة في مجال اختصاصهم.
واقع لا يعكس التوقّعات
شادي العجمي شاب مصري درس هندسة البترول وتخصّص في مجال السلامة والصحّة المهنيّة، قدم إلى أستراليا في أيار/ مايو 2018 بهدف العمل في مجال اختصاصه... غير أن تحقيق هذا الهدف كان أصعب من المتوقّع.
صعوبة ايجاد عمل في مجال الإختصاص هي مشكلة يعاني منها عدد لا بأس به من العمال المهرة الأجانب. فبحسب الأرقام الصادرة عن منظمة AMES التي تعنى بتدريب المهاجرين لدخول سوق العمل، 53% فقط من العمال المهرة الأجانب استطاعوا الحصول على عمل في مجال اختصاصهم في عام 2013. غير أن الأرقام التي زودتنا بها وزارة الأمن الداخلي (وزارة الهجرة والأمن الداخلي سابقاً) تشير إلى غير ذلك. فبحسب الوزارة، نحو 70 بالمئة من العمال المهرة الأجانب المستطلعة آراؤهم وجدوا وظيفة إما في مجال تخصصهم أو في مجال مساو له أو حتى أعلى.
لكن هذه الأرقام لا يعكسها واقع شادي الذي يعمل بظروف قاسية.
كيف يتمّ تحديد لائحة الوظائف المطلوبة من قبل وزارة الهجرة؟
تقوم الوزارة بتغيير كل عام وهي مصممة لتحسين القدرة الإنتاجية ولسد النقص في المهارات في سوق العمل. وبحسب محامية الهجرة جودي حموي، يتم تحديد هذه الوظائف بعد مشاورات عامة مع حكومات الولايات والمقاطعات، ومع المؤسسات الإقتصادية والمجتمعية كما تؤخذ التوقعات الإقتصادية والأبحاث الدولية بعين الإعتبار في عمليّة اختيار المهارات المطلوية.
غير أن الحاجة لسدّ هذا النقص لا تعني أن كلّ من يحصل على تأشيرة العمال المهرة سيتمكّن من ايجاد وظيفة في مجال اختصاصه خلال فترة قصيرة، بل هناك معوقات كثيرة تقف دون ذلك وهو واقع يصطدم به القادمون على هذه التأشيرات.
Source: iStockphoto
الخبرة المحليّة: شرط تعجيزيّ
في وقت يختار بعض العمال المهرة بأنفسهم الإبتعاد عن مجال تخصصهم واختيار وظيفة أخرى بعد وصولهم إلى أستراليا، يواجه معظم هؤلاء عوائق تمنعهم من الحصول على وظيفة أبرزها القدرة على معادلة شهاداتهم أو مؤهلاتهم.
أما العائق الآخر الأساسي الذي يقف بوجه العمال المهرة، فهو نقص سنوات في أستراليا وهي مشكلة يواجهها أيضاً الطلاب الأستراليون المتخرجون حديثاً.
من جانبها تؤكد وزارة الأمن الداخلي أن المهاجرين المهرة يحققون نتائج أفضل من باقي السكان الأستراليين من حيث العثور على عمل، خصوصاً بعد مرور فترة 18 عشر شهراً من استقرارهم في أستراليا. فمعدّل البطالة بين هؤلاء لا يتخطى 3.5 % في وقت يبلغ بين عامّة الأستراليين5.2 % (هذه الأرقام صحيحة في وقت تحرير هذا التحقيق).
غياب الدعم من السنترلنك
وفي وقت تبدو هذه الأرقام ايجابية، غير أن المشكلة الحقيقية تكمن في الأشهر الثمانية عشر الأولى بحيث لا يتلقى أصحاب تأشيرة العمال المهرة الذين لا يجدون وظيفة أي دعم مالي أو مساعدة للحصول على عمل من قبل السنترلنك خلال هذه الفترة. 
تجدر الإشارة بالمقابل أن وزارة الأمن الداخلي أكدت لـ أس بي أس عربي ٢٤ أنها ستركّز أكثر على استقدام العمال المهرة المكفولين من قبل أصحاب العمل من خلال زيادة عدد التأشيرات المخصصة لهم إلى 39,000 ألف تأشيرة في العام 2019-2020.
多項聯邦津貼3月20日起增加2.1%。 Source: AAP
قد تكون هذه الخطوة ايجابية بحيث أنها تضمن حصول العمال المهرة على وظيفة قبل قدومهم إلى أستراليا. ولربما الخطوة الأفضل قد تكون رسم صورة واقعيّة للعمال المهاجرين تهيّئهم للتحديات المنتظرة. فلعلّهم يعيدون حساباتهم قبل ترك أوطانهم من أجل ظروف ليست دائماً أفضل.
