首都领地居民:新移民盼育儿补贴 小企业主忧成本压力

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育儿津贴、住房是Kate一家面临的最大挑战。每周租金为600多澳元,给他们带来了沉重的财务压力。听听Kate一家对政府财政预算案的反馈。


Kate和先生去年带着两个儿子从台湾移居堪培拉,至今已生活一年多。然而,高昂的生活成本,尤其是育儿费用,让这个新移民家庭倍感压力。

目前,Kate的两个孩子在幼儿园就读,每个孩子每天的费用为160澳元。按照现行的补贴制度,她每两周仅能获得约三天90%左右的育儿补贴。不过,作为政府提供的新移民英语学习项目(AMEP)学员,她可享受免费幼儿照护服务,这在一定程度上缓解了经济负担。否则,单靠家庭收入,她可能不得不选择全职在家照顾孩子。
新公布的财政预算案提议取消育儿补贴的资格测试,不再要求家长必须就业才能获得补助。这对Kate而言,无疑是个好消息。

“我希望尽快工作,因为每天都是在烧钱,却没有进账。所以这个方案对我们这些新移民,特别是刚开始适应生活的人来说,真的很有帮助。”

然而,住房仍是她家庭面临的最大挑战。Kate一家每周租金为620澳元,给他们带来了沉重的财务压力。

“如果育儿补贴能帮我们减少一半的支出,我们的生活会轻松很多。但如果预算案中能增加租房补助,那就更理想了。”
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另一方面,商业领域的企业主对新预算案的看法较为复杂。在堪培拉市中心经营拉面店的张先生就认为,政府提供的电费补贴政策对于商家而言作用有限。

“我们店铺的商业用电费用很高,一个月都要大几千块,补贴只有150澳元,真的就是杯水车薪。”

除了电费,张先生还面临着原材料和人工成本的不断上涨。
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他表示:“今年的营业额比去年下降了约20%,但耗材和成本却更高了。最低工资标准提高,我们却没有更多的利润去奖励优秀员工,导致行业整体竞争力下降。”

此外,餐饮业的用工短缺也是一个长期存在的问题。张先生希望政府能放宽移民政策,引进更多厨师和餐饮业工人,以缓解行业压力。

该内容由位于堪培拉的制作人李井一提供。

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