維州的護士、助產士、醫生和救護員將獲得3,000元的獎金，作為政府3.53億澳元方案的一部分，以為維州緊張的醫療系統吸引和留住員工。
然而，私營醫療機構的員工卻未被包括在內，這促使工會推動私營醫療機構其醫護人員另外發放款項。
在公立醫院和救護服務部門工作的所有工作人員都將獲得現金款項和免費膳食，有關部門正準備面對新冠及流感病例攀升的繁忙冬季。
員工必需在7月1日之前受僱於維州的公共衛生服務部門，並且在9月30日仍然受僱，才有資格領取獎金。第一筆1,500元的款項將在8月15日發放，第二筆將在9月底發放。
維州州長安德魯斯（Daniel Andrews）周四對記者說：「這一切都是為了鼓勵醫護人員在可能的情況下盡量接更，從兼職工作到增加工作時數。」
「這也是為了讓員工重返醫療系統。此舉根本性地承認了目前的醫療衛生系統正面臨著重大挑戰和極端壓力。」
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前澳洲皇家內科醫師學院（RACP，the Royal Australasian College of Physicains）院長威爾遜（John Wilson）最近提出，工人的職業疲勞和護理標準的下降是衛生部門面臨的主要問題。
維州數以千計的臨床和非臨床工作人員將獲得該款項，包括從事清潔、食品服務和洗衣服務的工作人員。
皇家墨爾本醫院護士部門經理哈丁（Susan Harding）說，醫護人員在新冠大流行期間經歷了「黑暗的日子」，這筆款項是對他們辛勤工作和壓力的認可。
她說：「與我們一起工作的每一位員工......他們下班後都要回歸家庭。」
「當我們看著在海外成千上萬的人因新冠而死亡時，我們希望能做對的決定，讓他們在一天的工作結束後能夠安全回家，這真的是一種挑戰。」
然而，維州私營醫療系統的員工卻不會獲發現金款項。澳洲護理和助產士聯合會維州分會秘書菲茨帕特里克（Lisa Fitzpatrick）表示，工會將致函私營重症護理機構，推動為這些員工單獨發放款項。
她說：「現在是時候讓私人重症護理機構的雇主站出來，以州政府的方式認可他們員工的出色工作了。」
反對黨領袖蓋伊（Matthew Guy）說，3,000元 獎金是一個好的措施， 醫護人員受之無愧。
他在推特上發表帖文：「現在讓我們為醫護人員和所有維州人提供他們應得的衛生系統，而不是一個資金不足和管理不善的系統。」
於周一，新州政府公佈了類似的措施，為救護員、助產士、清潔工和所有其他新州的長期衛生服務人員提供一次性款項，而此前安德魯斯表示維州政府一直在對這一措施進行討論。
澳洲護理學院（The Australian College of Nursing）呼籲為全國的護士發放免稅的新冠獎金。
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目前可在澳洲多個地方接受新冠病毒測試。如出現傷風或感冒症狀，應致電家庭醫生或撥打 1800 020 080 致電「全國新冠病毒健康資訊熱線」，以安排進行測試。
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