هشدار: محتوای ناراحت‌کننده
در آسترالیا، بیش از نصف زنانی‌که ویزه موقت دارند، در محیط کار مورد آزار و اذیت جنسی قرار گرفته‌اند.
بر اساس تحقیقات اخیر اتحادیه‌های نیو ساوت ویلز (Unions NSW) تنها ۲۵ درصد از این زنان، آزار را گزارش کرده‌اند.
صنعت ساختمانی، مهمان‌داری، زراعت، صفاکاری و خرده‌فروشی به عنوان برخی از نامصوون‌ترین صنایع شناخته شده‌اند که در آن‌ها مسوولین و مدیران، بیشترین عاملان سوء استفاده هستند.
زنانی‌که آزار و اذیت را گزارش کرده اند، با تنبیهاتی مانند زورگویی، کاهش حقوق، تهدید به اخراج یا خاتمه قرارداد شغلی مواجه شده‌اند.
پروفیسور ماری سوگریو از پوهنتون ملبورن، که به تحقیق در مورد آزار و اذیت جنسی علیه زنان مهاجر و پناهنده در آسترالیا پرداخته است، می‌گوید که بیشتر زنان احساس می‌کردند که بدون شغل امنیت آن‌ها بیشتر تهدید می‌شود.
این ترس از دست دادن امنیت مالی یا اقامت باعث شد تا بسیاری از زنان به جای گزارش کردن، «مدیریت» آزارهایی که علیه آن‌ها صورت می‌گرفت را انتخاب کنند.
در حالی‌که حکومت و کمیسیون حقوق بشر آسترالیا در حال اجرای قوانین برای ایجاد محیطی مصوون‌تر برای زنان در محلات کار هستند، پروفیسور سوگریو می‌گوید که اصلاحات تنها بخشی از راه‌حل است.
«نیاز داریم که روش‌های پیچیده‌تری برای درک تجربیات مختلف زنان از امنیت داشته باشیم و به شیوه‌های مختلفی در حمایت از زنان و ایجاد امنیت در این زمینه بیاندیشیم.»
اگر شما یا کسی‌که می‌شناسید نیاز به صحبت درباره آزار و اذیت جنسی دارید، با شماره1800RESPECT (1800737 732) تماس بگیرید یا به ویب‌سایت 1800respect.org.au مراجعه کنید. در موارد عاجل، با شماره سه‌صفر (000) تماس بگیرید.
