مشاغل پر تقاضا در استرالیا
فناوری و دیجیتال از جمله صنایعی هستند که طبق توافقنامه مهارت های ملی که سال گذشته توسط آنتونی آلبانیزی نخست وزیر و رهبران ایالتی و قلمروها در کابینه ملی تأیید شد، به عنوان حوزه های «اولویت ملی» شناخته شده اند.
این موافقتنامه، که هدف آن تأمین «صنایع حیاتی و نوظهور... با کارگران ماهر مورد نیاز آنها» است، همچنین به مشاغل در حوزه های مراقبت (از جمله مراقبت از سالمندان و مراقبت از کودکان)، مهمان‌نوازی و گردشگری، ساخت وساز، کشاورزی، و قابلیت حاکمیتی نیز مربوط می شود.
این در حالی است که این صنایع در اولویت دوره های رایگان TAFE قرار گرفته اند.
در ادامه این گزارش به ۲۰ شغل پرتقاضا در استرالیا که اخیراً در به روز رسانی بازار کار فوریه استرالیا موسوم به Jobs and Skills آورده شده است، پرداخته ایم.
این مشاغل از مشاغل پرستاران و مراقبان رسمی تا سرآشپزها و تحلیلگران سیستم های فناوری اطلاعات و ارتباطات را شامل می شوند.
بر اساس داده های موسسه SEEK، میانگین حقوق برای این مشاغل از ۵۵ هزار دلار تا ۳۸۰ هزار دلار متغیر است.
بر اساس آخرین داده های اداره آمار استرالیا (ABS) میانگین درآمد برای یک کارگر تمام وقت و بزرگسال ۹۵۵۸۱ دلار و ۲۰ سنت در سال است.
این میانگین برای کل کارگران، ۱۴۰۰ دلار و ۲۰ سنت در هفته یا ۷۲۸۱۰ دلار و ۴۰ سنت در سال است.
آیا به فکر تغییر شغل یا ارتقاء مهارت هستید؟
آخرین آمار تحرک شغلی اداره آمار استرالیا (ABS) که در ماه جون منتشر شد، نشانگر آن است که ۱.۳ میلیون نفر در سال منتهی به فوریه شغل خود را تغییر داده اند.
از این تعداد، یک سوم این کار را برای "به دست آوردن شغل بهتر انجام داده اند یا فقط خواهان یک تغییر بوده اند".
به گفته ویکتوریا فدوروا، مشاور شغلی ارشد در Chisholm TAFE، افرادی که به تغییر شغل یا ارتقاء مهارت فکر می کنند معمولاً از شغل فعلی خود احساس نارضایتی می کنند یا فکر می کنند که در حرفه خود پیشرفت نمی کنند.
او گفت: «این می تواند یک احساس موقتی باشد که همه ما هر از گاهی تجربه می کنیم. اما اگر هفته به هفته، ماه به ماه ادامه پیدا کند، مردم اغلب شروع به پرسیدن این پرسش می کنند که آیا کار درستی انجام می دهند یا خیر.»
فدوروا گفت که بسیاری از مشاغل پرتقاضا حداقل به یک مدرک اولیه نیاز دارند، از جمله برای نقش های مراقبت از سالمندان و آموزش دوران کودکی.
او گفت: «بنابراین آنها اولین گام‌هایی هستند که افرادی را که در نظر دارند شغل خود را تغییر دهند، خود را به مهارت‌های لازم برای ورود به آن صنعت مجهز می‌کنند و همانطور که مهارت ها و تجربه آنها توسعه می یابد، آنها می توانند مدارک بالاتری را برای توسعه بیشتر حرفه خود دریافت کنند.»
راه های رایگان برای ارتقاء مهارت
دولت فدرال، با مشارکت ایالت ها و قلمروهای استرالیا، بودجه ۱۸۰ هزار مکان های آموزشی حرفه ای را در سال جاری برای TAFE فراهم کرده است.
به نظر می رسد این طرح در سال ۲۰۲۴ ادامه یابد و دولت فدرال در حال حاضر با ایالت ها و قلمروها در حال مذاکره است.
دولت تخصیص ۴۱۴ میلیون دلار برای تامین ۳۰۰ هزار مکان بدون هزینه اضافی متعهد شده است.
مکان ها یا دوره های رایگان دوره هایی را در مناطقی که به عنوان «اولویت ملی» اعلام شده و در برخی موارد، مناطق اولویت محلی تعیین شده توسط ایالت ها پوشش می دهد.
معیارهای واجد شرایط بودن در سراسر کشور متفاوت است.
برای مثال، در ویکتوریا، اگر در یک «مسیر اولویت‌دار» قرار بگیرید، می‌توانید چندین دوره رایگان را تکمیل کنید، در حالی که در ایالت کوئینزلند در بیشتر موارد فقط یک دوره، تأمین مالی می‌شود.
کارفرمایان نیز می توانند به تغییرات شغلی و ارتقاء مهارت کمک کنند.
برای اطلاعات بیشتر در مورد دوره های رایگان TAFE به لینک های زیر مراجعه کنید:
