برای زنانی که توانایی و علاقه به کدنویسی دارند، فرصت‌های جدیدی در راه است.
الی واتسون، مدیر عامل شرکت Code Like a Girl، در این خصوص می گوید که ما دقیقا می دانیم که این بازار توسعه‌دهندگان وب است. آنها می توانند قیمت خود را تعیین کنند، زیرا شرکت ها به دنبال استعدادها هستند.
"ما از دست اول می دانیم که این یک بازار توسعه دهندگان است. آنها می توانند قیمت خود را نام ببرند، انعطاف پذیری مورد نیاز خود را نام ببرند، زیرا شرکت ها به دنبال استعداد هستند. "
طبق گزارش Australian Computer Society، زنان تنها ۲۹ درصد از نیروی کار حوزه فناوری در استرالیا را تشکیل می دهند.
نسبت کارکنان زن در فناوری هر سال کمتر از یک درصد (0.75٪) رشد نشان می‌دهد.
از هر پنج فارغ التحصیل رشته فناوری اطلاعات یک نفر زن هستند.
اما این در حالی است که مسیرهای متنوعی برای اشتغال در این بخش به طورسنتی مردانه، در حال باز شدن برای زنان است.
خانم واتسون می گوید که باید بپذیریم که مدارک و دیپلم های سنتی موجود، تنوع افراد مورد نیاز ما را برآورده نمی‌کنند.
"ما باید بپذیریم که مدارک و دیپلم های سنتی تنوع افراد مورد نیاز ما را ارائه نمی دهند، و همچنین تعداد افرادی را که باید به این رشته بیایند افزایش نمی دهند."
در همین راستا، دولت ویکتوریا از همکاری با شرکت Code like a Girl برای ارائه پنج دوره کارآموزی با حقوق برای زنان در ادارات دولتی خبر داده است.
دنی پیرسون، وزیر خدمات دولتی ویکتوریا، می گوید که نیروی کار متنوع، نیروی کاری قوی‌تری است و اگر زنان را به هر دلیلی از این مشاغل جدید اقتصادی قرن ۲۱ حذف کنیم، هرگز نمی‌توانیم مشکل شکاف جنسیتی دستمزدها را حل کنیم.
این برنامه همچنین برای زنان در خدمات عمومی یک دوره فشرده چهار ماهه که توسط Code Like a Girl اجرا می شود ارائه می دهد و طی آن شرکت کنندگان بدون تجربه برنامه نویسی را به توسعه دهندگان وب تازه‌کار تبدیل می کند.
جین ویلو-ماریو پس از ۹ سال دوری از محل کار و خانه‌داری و رسیدگی به امور بچه‌ها، تلاش داشته تا با کار در یک شرکت فناوری پا به میدان بگذارد اما پیدا کردن کار اول بسیار مشکل بوده.
"بنابراین من شروع به جستجوی کار کردم. اما هیچ چیز پیش نمی آمد. گاهی اوقات، تنها پیدا کردن اولین فرصت قسمت سخت کار است. بنابراین، این بزرگترین مانع است."
و نهایتا یک دوره کارآموزی که توسط شرکت Code Like a Girl ترتیب داده شده بود، این مهاجر فیلیپینی را موفق به پیدا کردن یک شغل مناسب کرده است.
او می گوید مهمترین مزیت این کار این است که کاملا از خانه انجام می شود و انعطاف‌پذیری دارد.
همچنین، خانم کلر روشه که در صنعت مد کار می کرد، فکر نمی کرد برنامه نویسی کار او باشد و حدس می‌زده که یک کار خشک و کاملاً به ریاضیات مربوط است و او توانایی انجامش را ندارد.
اما نهایتا ده هفته دوره آنلاین برنامه نویسی نظرش را عوض کرده و به او دیدگاه تازه‌ای درباره فناوری دیجیتال داده است.
کنجکاوی برای یادگیری، راه را برای شروع یک حرفه جدید هموار می‌کند.
