آنچه می‌خوانید
- بازار کار پس از یک رونق ناگهانی برای استخدام نیروی کار پس از همه‌گیری کووید، بازار کار همچنان در مسیر ثبات است.
- احتمال کند شدن روند استخدام افراد در بخش‌های مختلف صنعت مراقبت بعید است.
- یک نظرسنجی نشان داده است که تحول دیجیتال، امنیت سایبری و هوش مصنوعی بخش خصوصی را در سال ۲۰۲۵ به چالش می‌کشد.
اگر در سال ۲۰۲۵ به دنبال شغل هستید، اقتصاددانان می‌گویند بخش‌های فروشگاهی، فناوری و مراقبتی می‌توانند جای خوبی برای شروع باشند.
بلر چپمن، اقتصاددان ارشد سایت کاریابی سیک (Seek) امیدوار است که امسال شاهد استخدام قوی در شغل‌های مرتبط با مشتری باشد.
با این حال، این بهبستگی دارد؛ اتفاقی که پیش‌بینی می شود نگرانی‌‌های کارفرمایان درباره هزینه‌ها را تعدیل کند.
او گفت: «اگر شاهد کاهش فشارهای هزینه‌های زندگی و کاهش نرخ بهره باشیم، می‌توان انتظار داشت که تقاضا بخش‌های فروشگاهی و رستوران در سال ۲۰۲۵ افزایش یابد.»
چپمن با تشریح انتظارات خود برای سال آینده، گفت که بازار کار پس از رونق وضعیت استخدام پس از همه‌گیری کووید-۱۹ همچنان در مسیر ثبات است.
او گفت که در اواخبر سال ۲۰۲۵، در مقایسه با ابتدای سال، تعداد آگهی‌ها برای موقعیت‌های شغلی موجود کاهش یافته است؛ موضوعی که نشان‌دهنده کاهش عادی تقاضای نیروی کار از یک پایه بسیار بالا است.
اما به نظر نمی‌رسد که میزان استخدام در بخش‌های مراقبت، از جمله مشاغل مربوط به مراقبت‌های بهداشتی و مراقبت از کودکان کاهش یابد.
چپمن گفت: «این تقاضای مداوم برای کارکنان بخش مراقبت از بین نمی‌رود و به این دلیل روند استخدام در آن ادامه پیدا می‌کند.»
یک نظرسنجی از رهبران کسب‌وکار استرالیایی که توسط شرکت مشاوره KPMG منتشر شد، تحول دیجیتال، امنیت سایبری و هوش مصنوعی را از چالش‌های مبرم برای بخش خصوصی در سال ۲۰۲۵ می‌داند.
شکاف‌های مهارتی در زمینه‌هایی مثل فناوری و علم داده به عنوان یکی از دغدغه‌های اصلی مدیران عامل شناسایی شد.
چپمن گفت که این بدان معناست که تقاضا برای برنامه‌نویسان و دانشمندان داده احتمالا افزایش می‌یابد.
کایلا دنگیت، کارشناس شغلی لینکدین، گفت که اتکای فزاینده به فناوری مثل هوش مصنوعی مولد، به نوبه خود تقاضا برای «مهارت‌های نرم» را تقویت می‌کند.
او گفت: «از آنجایی که رهبران کسب‌وکارها به دنبال ویژگی‌های اصلی هستند که هوش مصنوعی به راحتی نمی‌تواند جایگزین آن‌ها شود، اکنون مهارت‌هایی مثل ارتباطات، ایجاد روابط، خلاقیت و تصمیم‌گیری پیچیده بیش از هر زمان دیگری ارزش دارند.»
LISTEN TO
«مردم چگونه دوام می‌آورند؟»؛ افزایش بیکاری بلندمدت در استرالیا
SBS Persian
09/12/202406:11
معلمان انگلیسی، مدیران جمع‌آوری کمک‌های مالی و متخصصان روابط کارمندان، همگی در فهرست مشاغل در حال افزایش لینکدین قرار دارند.
معلمان انگلیسی در صدر این رتبه بندی قرار گرفتند و پس از آن سروکننده‌های غذا و نوشیدنی و متخصصان سفر قرار دارند.
