Czy sztuczna inteligencja powinna być wykorzystywana w rekrutacji?

SBS

Source: SBS

Coraz więcej australijskich firm sięga po sztuczną inteligencję w procesach rekrutacyjnych – już niemal dwie trzecie organizacji wykorzystuje tę technologię. Wraz z jej upowszechnieniem rosną jednak obawy o potencjalne ryzyko dyskryminacji.


Posłuchaj całej godzinnej audycji radiowej -

Share