O mercado de trabalho é bastante competitivo na Austrália. Muitas vezes, centenas de pessoas se candidatam para uma mesma vaga. Se for chamado para uma entrevista, a preparação é o segredo para o sucesso.
Marg Davis, coordenadora de desenvolvimento de carreira da , diz que as pessoas não podem simplesmente ir a uma entrevista se perguntando 'o que vão me perguntar?'.
“As pessoas precisam entender o anúncio de emprego, o cargo e também saber por que se candidataram, e que são uma boa opção para o cargo, que suas habilidades, conhecimento e experiência são adequados para aquela vaga.”
Faça sua pesquisa
Comece a se preparar pesquisando sobre a organização para a qual fará a entrevista. Veja o site deles, suas contas de mídia social e, se conhecer algum funcionionário, faça perguntas.
Segundo Tim James, diretor estadual da Hays, a maior empresa de recrutamento da Austrália, o candidato também deve analisar por quem será possivelmente entrevistado, mas ele não aconselha adicionar seus entrevistadores no LinkedIn antes da entrevista.
“Leia a descrição do cargo com atenção e destaque as palavras-chave que pode usar durante a entrevista. Tente entender o que o empregador está procurando e planeje como responderia a possíveis perguntas.”
Entenda o que os recrutadores estão procurando para aquela vaga durante sua preparação. Source: Getty / Getty Images
Prepare suas respostas
O candidato pode esperar ter que falar sobre si mesmos, o que sabe sobre a empresa e seu histórico de trabalho. Também terá que responder a perguntas comportamentais em que será solicitado a dar exemplos de experiências anteriores.
Marg Davis explica que contar ao potencial empregador sobre o que fez no passado demonstrará o que fará no futuro.
“Essas perguntas podem ser complicadas e certamente precisam de muita preparação. Portanto, é uma boa ideia depois de ler o anúncio de emprego e realmente entender a vaga, pensar sobre algumas experiências anteriores e escrevê-las como uma história com uma introdução, um meio e uma conclusão.”
Faça algumas simulações de entrevistas com um amigo, de preferência alguém que empregue ou entrevistou pessoas no passado.
Mostre sua personalidade
É importante mostrar que é qualificado para o trabalho, mas o entrevistador também pode fazer perguntas sobre seus hobbies e vida fora do trabalho.
A entrevista provavelmente começará com uma conversa descontraída. Provavelmente, vão te perguntar como chegou lá ou o como está sendo seu dia.
O coach de carreira Ray Pavri aconselha as pessoas a estarem por dentro dos principais tópicos e notícias do dia.
“Acho que quanto mais as pessoas, principalmente se forem imigrantes, estiverem em contato com o mundo afora, mais vão entender a cultura e saber sobre os principais temas. A ideia é que nos primeiros três a cinco minutos, as pessoas entrem na entrevista. Eles vão te perguntar, 'como está seu dia?'. Se pelo menos souber o que está acontencendo de importante ao seu redor, isso é uma boa maneira de entrar na entrevista em vez de mergulhar nos aspectos relacionados ao trabalho de uma vez.”
Vista algo apropriado
Espelhe o código de vestimenta da empresa e certifique-se de ter uma aparência adequada. Trajes de negócios como terno e gravata são esperados em alguns setores, enquanto uma roupa mais casual, mas ainda elegante, pode ser uma boa opção para outros.
Pesquise o código de vestimenta da empresa e, se ainda estiver em dúvida, ligue para a recepção para perguntar.
Não importa onde for entrevistado, precisará estar bem arrumado e ter roupas e sapatos limpos.
Voz e linguagem corporal
No dia da entrevista, chegue de cinco a dez minutos antes para não se sentir apressado.
Seja positivo e mostre entusiasmo pela posição. Sorria, mantenha-se ereto e mantenha contato visual com o entrevistador ou com o painel. Fale mais alto e diminua o ritmo para garantir que seja ouvido.
Davis recomenda sempre aceitar um copo d'água se for oferecido. Isso inicia a entrevista com um tom positivo (“sim, por favor”) e pode ser útil se precisar de alguns segundos para pensar em uma resposta.
Tenha perguntas prontas
No final da entrevista, o candidato terá a oportunidade de fazer perguntas, se tiver dúvidas. É importante ter algumas preparadas.
Pergunte algo que mostre que realmente pesquisou sobre a empresa e que está entusiasmado com o cargo. É uma boa ideia preparar duas ou três perguntas, caso algum dos temas já tenha sido abordado.Marg Davis, coordenadora de desenvolvimento de carreira da AMES.
James diz que também é importante reservar um tempo para garantir que a vaga seja realmente o que está procurando.
Após a entrevista
Terminada a entrevista, não se esqueça de agradecer ao painel e perguntar quais são os próximos passos. Davis também recomenda enviar um e-mail após a entrevista.
“Envie um e-mail depois agradecendo pela oportunidade e reafirmando que está realmente interessado na vaga e que está na expectativa de receber uma resposta deles.”
Se tudo ocorrer bem, receberá uma oferta de trabalho, mas não desanime se isso não acontecer. É normal ter que passar por várias entrevistas antes de conseguir um emprego.
Certifique-se de aprender com cada entrevista; o que fez bem e o que pode melhorar. Assim, estará mais preparado para a próxima entrevista.
Siga a no , e e ouça . Escute a ao vivo às quartas-feiras e domingos.
