El último informe HILDA sobre Ingresos Familiares y Dinámicas Laborales (the Household, Income and Labour Dynamics in Australia -HILDA) muestra, que a pesar de las actitudes progresistas hacia los roles de género, las mujeres en Australia todavía están haciendo la mayor parte del trabajo doméstico en sus hogares.
Según el informe las mujeres están haciendo, en promedio, siete horas más que los hombres a la semana, y eso aumenta una vez que tienen hijos y las madres se hacen cargo del 65 por ciento de las tareas domésticas y del 63 por ciento del cuidado infantil.
El autor del informe es el profesor Roger Wilkins, subdirector del Instituto de Melbourne.
Él explica que además de registrar datos sobre quién se encarga de las tareas domésticas en el hogar, el estudio HILDA ha registrado el promedio de personas que compararon una casa.
HILDA también refleja un aumento masivo en el número de personas que estaban alquilando entre el período 2001 a 2016.
"Ha habido un cambio bastante grande en Australia, muchos se han alejado de la idea de comprar una vivienda, y eso significa un aumento en el número de inquilinos, así que el número de personas que alquilaban en el mercado privado subió de un 23 por ciento a alrededor de un 28 por ciento", explicó Wilkins.
El informe también muestra muy poco mejoramiento en las finanzas de los hogares australianos.
Los ingresos han crecido marginalmente, solo un 2,4 por ciento, en siete años hasta 2016.
El dinero que se gasta en el cuidado de niños se ha más que duplicado; el total por semana es de unos 154 dólares entre las familias con dos padres.
Sin embargo, el gasto en electricidad y gas, en términos reales, ha disminuido desde 2014.
El profesor Wilkins dijo que, en gran medida, las finanzas en los hogares están paralizadas.
"Los salarios han permanecido bastante bajos, el desempleo es estable, la cantidad de personas que reciben asistencia social realmente no ha cambiado. No estamos empeorando, pero tampoco estamos mejorando", explicó. El informe también revela una brecha importante entre hombres y mujeres respecto a la educación financiera.
Poniendo a prueba los sexos, aproximadamente el 50% de los hombres respondieron correctamente a cinco preguntas financieras comparado con solo el 35% de las mujeres entrevistadas.
Rhiannon Robinson, una experta de la empresa financiera Finance Women, dijo que es un problema grave que impide la equidad de género.
"Las mujeres sienten que no reciben una respuesta tremendamente buena cuando hablan con los servicios financieros. Pueden sentirse excluidas", señaló
Y a pesar de que el informe muestra que las mujeres ahora están más educadas que nunca, con casi el 70 por ciento de mujeres con calificaciones de posgrado en 2016, la brecha salarial de género no ha cambiado.
Rhiannon Robinson opina que tiene que ver con el sistema, que no ofrece apoyo a las mujeres y madres.
Robinson afirma que se necesitan cambios importantes para permitir que las mujeres aprendan más sobre finanzas y tomen el control de sus futuros financieros.
"Algunas de las medidas para resolver el problema podrían incluir propuestas para modificar la desigualdad estructural en el sistema, así como proporcionar un espacio para que las mujeres se sientan más cómodas a la hora de buscar información financiera", dijo.
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