เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา (1 มิถุนายน) คณะกรรมาธิการแฟร์เวิร์ค (Fair Work Commission) ตัดสินใจปรับค่าจ้างขั้นต่ำประจำปีขึ้นร้อยละ 3.5 เป็น เป็น 719.20 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์ หรือ 18.93 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง มีผลบังคับใช้ตั้งแต่ 1 กรกฎาคมนี้
ก่อนหน้านี้ สหภาพจ้างงานได้มีการเรียกร้องให้เพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำ 50 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์ ขณะที่ผู้จ้างงานยืนกรานเรียกร้องให้เพิ่มเพียง 13 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์
เอียน รอส (Iain Ross) ประธานคณะกรรมาธิการแฟร์เวิร์ค ระบุว่า หากเที่ยบกับช่วงเวลานี้กับเมื่อปีก่อน ตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจต่างๆ ได้แสดงให้เห็นอย่างชัดแจ้งว่า เศรษฐกิจของชาติและตลาดจ้างงานกำลังอยู่ในสุขภาวะ
“ปัจจัยเหล่านี้เป็นสิ่งที่บอกว่า มันเป็นเรื่องเหมาะสมที่จะมีการเพิ่มค่าจ้างสำหรับลูกจ้างที่ได้รับค่าจ้างตามกฎเกณฑ์การจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำของประเทศ” อิแอนระบุในนครซิดนีย์
เรื่องราวอื่นๆ ที่น่าสนใจ
ธุรกิจมากมายถูกตรวจพบเอาเปรียบค่าแรงลูกจ้างผู้อพยพ
