مددت الحكومة برنامج خاص للتسهيل على شركات التقنية في جذب العمال الأجانب ذوي المهارات العالية، على الرغم من قلة الشركات التي قدمت طلبات للبرنامج خلال عامه الأول. وأعلن وزير الهجرة ديفيد كولمان أن البرنامج الذي أُطلق بشكل تجريبي سيصبح جزء دائم من نظام الهجرة الأسترالي. وتحمل هذه الخطة اسم ، وهي تأشيرة ترعاها الشركات لاستقدام أصحاب المهارت في مجال الشركات الناشئة وشركات التقنية.
وقال كولمان "هؤلاء العمال الأجانب من أصحاب المهارات العالية سيجلبون معهم خبراتهم الفريدة ومعرفتهم لنقلها إلى الشركات الأسترالية ما يسمح لنا بتوفير المزيد من الوظائف للأستراليين." وقدمت 23 شركة طلبات لاستقدام عمال أجانب طبقا لتلك الخطة، من بينهم خمس شركات ناشئة فقط.
وقال المحامي المختص في قانون الهجرة Jordan Tew، وشريك مكتب محاماة Hannan Tew إن هناك الكثير من الأفكار المغلوطة عن هذا البرنامج الجديد.
Source: AAP
وقال تو "تُوجه إلى أسئلة دوما بخصوص هذه التأشيرة الجديدة، ويقول الناس لي "أخبرنا عن تأشيرة الشركات الناشئة الجديدة؟". وأضاف تو مستعجبا "هكذا يتم وصفها، أنها تأشيرة سحرية للشركات الناشئة، والحقيقة غير ذلك تماما." ففي أغلب الحالات لم تكن تلك التأشيرة مناسبة لعملاءه من الشركات الناشئة.
وقال تو "يبدو لي كما لو كان التقدم لتلك التأشيرة مجرد تكلفة أضافية وصعوبات إدارية جديدة دون تقديم تسهيلات حقيقية للشركات الناشئة."
ولم يفصح مكتب وزير الهجرة عن عدد التأشيرات التي تم الحصول عليها طبقا لهذا البرنامج، إلا أنه من المعروف أن العدد منخفض.
Gilmour Space Technologies has recruited four highly-skilled overseas employees through the global talent scheme. Source: Supplied: Gilmour Space Technologies
دعوات لتخفيض التكاليف
ورغم المشاكل المزعجة التي يراها المحامي تو في هذا البرنامج الجديد إلا أنه ما زال يدعم استمراره، ولكن مع الدعوة لتخفيض الرسوم لتققف عن حد عشرة آلاف دولار. ويشرح تو سبب تلك الدعوة قائلا: "بالنسبة للشركات الناشئة التي ربما لا تملك الكثير من المال، وتريد استخدام تلك الأموال في تطوير الشركة نفسها، فإن دفع مبلغ كبير لتقديم الطلب قد لا يكون ممكنا."
وقال رئيس اللجنة الاستشارية للشركات الناشئة التابعة للحكومة Alex McCauley إن قرار الحكومة مواصلة البرنامج سيفيد شركات التكنولوجيا الفتية. وأضاف "لدينا توقعات كبيرة للشركات الناشئة الأسترالية ورأينا بشكل مباشر القيمة الناتجة عن هذا البرنامج. نريد أن تصبح تلك الشركات قصة نجاح عالمية وبسرعة كبيرة، ومن أجل ذلك، يجب أن نتمكن من إحضار أفضل أصحاب المهارات في العالم."
وقال أليكس ماكولوي "تعلمنا من المرحلة التجريبية أن هذه التأشيرات تفتح المجال أمام نمو هائل للشركات. هذا النمو يسمح بدوره لهذه الشركات بتوظيف وتدريب عدد كبير من الوظائف المحلية الإضافية."
مهندسو صواريخ الفضاء يهبطون في أستراليا
في منطقة الجولد كوست تعمل شركة ناشئة في مجال بناء الصواريخ وتحمل اسم Gilmour Space Technologies. هذه الشركة استقدمت أربعة من مهندسي الصواريخ باستخدام هذه التأشيرة، وتخطط لجلب المزيد. آدم جيلمور رئيس الشركة قال "ليس لدينا حزمة المهارات المطلوبة لبناء صواريخ في استراليا، لذا يجب علينا أن نستقدم هؤلاء الأشخاص، فلسفتنا في ذلك أن نحضرهم لتدريب المواهب المحلية في أستراليا."
ويقوم هؤلاء المهندسين الأجانب بتدريب 25 مهندسا حديثي التخرج من الأستراليين على كافة مراحل بناء الصواريخ. ورغم عدم سهولة الحصول على التأشيرة، حيث احتاجت الشركة ستة اشهر من الاجراءات الإدارية لقبول الطلب والسماح بتسريع الرد على طلبات التاشيرات.
Gilmour Space Technologies says it would not be possible to build its rockets without overseas rocket engineers. Source: Supplied: Gilmour Space Technologies
وقال جيلمور "لماذا طول المدة الزمنية يشكل عائقا؟ لأن صاحب المهارة العالية لن ينتظر شهرين أو ثلاثة حتى نحصل على موافقات التأشيرة قبل أن نقرر توظيفهم أو لا." وأضاف "لا أحد يملك صبرا للانتظار كل هذه المدة."
واقترح جيلمور تقليل المعاملات الورقية المطلوبة للحصول على تلك التأشيرة ليتمكن المزيد من رواد الأعمال استخدامها، كما يحدث في تأشيرة مماثلة تمنحها سنغافورة عن طريق الأنترنت.
