نابرابری شدید در توزیع حساب‌های تقاعدی در حالی ادامه دارد که آسترالیا در مسیر تبدیل شدن به یکی از ثروتمندترین کشورها برای متقاعدین قرار دارد.
تحقیقات جدید نشان می‌دهد که باوجود نفوس نسبتاً کم، آسترالیا تا اوایل دهه‌ی ۲۰۳۰ دومین کشور جهان (پس از ایالات متحده) از نظر میزان پس‌انداز تقاعدی خواهد شد.
میشا شوبرت، مدیر عامل شورای اعضای سوپر یا Super Members Council که این تحقیق را انجام داده است، می‌گوید این رشد عمدتاً به دلیل کارایی سیستم حساب‌های تقاعدی آسترالیا ممکن شده است.
او می‌گوید: «آسترالیا یک سیستم تقاعدی را ساخته است که حسادت دنیا را برانگیخته است. چون به میلیون‌ها آسترالیایی، به‌ویژه افراد دارای عاید پایین و حداقل دستمزد، فرصتی برای پس‌انداز دوره تقاعدی می‌دهد که پیش از ایجاد این سیستم ۳۲ سال قبل، هرگز امکان‌پذیر نبود.»
بیشتر بخوانید
پیشنهاد تغییرات اساسی در سیستم تقاعد آسترالیا
او معتقد است که این سرمایه‌ی بزرگ نه‌تنها به نفع افراد خواهد بود، بلکه توانایی آسترالیا را برای سرمایه‌گذاری در خارج از کشور تقویت خواهد کرد.
خانم شوبرت می‌گوید: «این سرمایه‌گذاری به تأثیرگذاری و امنیت آسترالیا در سطح جهان کمک می‌کند، زیرا این سرمایه‌ی قابل‌اعتماد از کشوری که از ثبات قوی برخوردار است، مورد توجه فرصت‌های سرمایه‌گذاری در سراسر جهان قرار دارد. این مسئله امنیت و نفوذ آسترالیا را در سطح جهانی افزایش خواهد داد.»
واکنش‌ها
با این حال، بعضی از مدافعان حقوق کلان‌سالان و اقتصاددانان دربارهٔ اینکه تمام آسترالیایی‌ها از سیستم تقاعدی به‌طور یکسان بهره‌مند نمی‌شوند، ابراز نگرانی می‌کنند.
داکتر گریگ جریکو، اقتصاددان ارشد انستیتیوت آسترالیا، می‌گوید که سیستم فعلی حساب‌های تقاعدی نسبت به مردم عام، به نفع افراد ثروتمند است.
او می‌گوید: «می‌دانیم که معافیت‌های مالیاتی مربوط به حساب‌های تقاعدی به این منظور طراحی شده که مردم را به پس‌انداز برای دوره تقاعد تشویق کند تا کمتر به تادیات سنترلینک در دوران تقاعدی وابسته باشند. اما اکنون این معافیت‌ها سالانه حدود ۵۶ میلیارد دالر هزینه دارد، که بیش از یک‌سوم آن، یعنی حدود ۲۰ میلیارد دالر، به ۱۰ درصد افراد ثروتمند جامعه تعلق دارد. این افراد برای تادیات تقاعدی سنترلینک واجد شرایط نیستند.»
داکتر جریکو در ماه اکتوبر سال پیش یک گزارشی را نشر کرد که نشان می‌داد که ۲۲.۸ درصد از متقاعدین آسترالیایی زیر خط فقر زندگی می‌کنند، درحالی‌که این رقم در سویدن ۱۱.۱ درصد و در ناروی تنها ۳.۸ درصد است.
او تأکید می‌کند که زمان اصلاح سیستم تقاعدی فرارسیده است.
از سوی دیگر وین استرندکوئیست، مدافع ارشد حقوق متقاعدین مستقل آسترالیایی، که از متقاعدین کاملاً خودکفا و نیمه‌خودکفا نمایندگی می‌کند، می‌گوید که آسترالیا در پس‌انداز تقاعدی خوب عمل کرده است، اما نیاز به حمایت بهتر از مشتریان توسط صندوق‌های تقاعدی بزرگ دارد.
او می‌گوید: «به‌طور کلی، بسیاری از مردم در مرحله‌ی تقاعدی احساس نمی‌کنند که صندوق‌های بازنشستگی به درخواست‌های آن‌ها، آن‌گونه که انتظار دارند، پاسخ می‌دهند. این افراد مشتری هستند و این صندوق‌ها ارائه‌دهنده‌ی خدمات، اما گاهی اعضای متقاعد احساس می‌کنند که این صندوق‌ها طوری رفتار می‌کنند که این پول متعلق به خودشان است، نه به اعضاء، به‌ویژه وقتی که درخواست انتقال، پرداخت یا دریافت تقاعدی را مطرح می‌کنند.»
یومی لی مدیر عامل شبکه زنان کلان‌سال نیو ساوت ویلز می‌گوید که نسبت به مردان، زنان کلان‌سالان در دوره تقاعد با مشکلات بیشتر روبرو اند.
او به بخش خبری اس‌بی‌اس می‌گوید: «زنان کلان‌سال معمولاً ۲۵ درصد کمتر از مردان در حساب‌های تقاعدی پس‌انداز دارند. اما چیزی که ما را واقعاً نگران می‌کند این است که بعضی از زنان سالمند تقریباً هیچ پس‌انداز بازنشستگی ندارند.»
او می‌گوید بسیاری از زنان کلان‌سال به دلیل نابرابری تاریخی در دستمزدها، که مسیر شغلی آن‌ها را مختل کرده، متضرر شده‌اند و همچنین بیشتر احتمال دارد که در مشاغل نیمه‌وقت کار کنند.
این در حالیست که قرار است در هفته جاری گروهی از نمایندگان بخش حساب‌های تقاعدی آسترالیا برای اشتراک در اجلاس سرمایه‌گذاری تقاعدی به ایالات متحده امریکا سفر خواهند کرد. این گروه در پی ایجاد فرصت‌های جدید برای انکشاف این بخش است.
اس‌بی‌اس دری را ساعت چهار بعد از ظهر روزهای سه‌شنبه و شنبه از رادیو اس‌بی‌اس ٢ بشنوید. فرکانس رادیو اس‌بی‌اس ٢ را در محل خود از ما به دست آورید.
