新年即将到来，一些法律新规也将在新年开始生效。
以下是2025年起，你需要了解的新变化。
老年护理人员工资上涨
老年护理行业所有符合条件的员工工资都将增加，具体金额因员工而异。
间接护理人员的工资将从 3% 增加到 7%，直接护理人员（最多可获得 13% 的累计加薪）将在 新年第一天获得一半的加薪，另一半则在 10 月 1 日获得。
Centrelink补贴增加
因通胀加剧，Centerlink福利金将略有增加，包括青年津贴（Youth Allowance）、助学津贴（Austudy）、照顾者津贴和伤残补助金等。
例如，对于年满 18 岁且没有子女离家居住的人士，最高基本费率将每两周上涨 24.30 澳元。
故意少付工资属于刑事犯罪
1 月 1 日之前，如果被发现故意少付员工工资的公司将根据民法进行处理，这意味着如果罪名成立，任何人都不会被送进监狱。
但新年伊始，故意少付雇员工资的雇主可被处以最高 780 万澳元的公司罚款或160万澳元的个人罚款，同时个人还可能面临最高 10 年的监禁。
此条更新仅涵盖2025年 1 月 1 日及之后支付的少付款项，包括在该日期之前开始的行为。
但公平工作监察员表示，无心的错误不被视为刑事犯罪。
药品福利计划共同支付指数冻结
通常，每年 1 月 1 日，药品福利计划（PBS）中列出的药品价格会随着通货膨胀而上涨。
然而，根据2024 年联邦预算公告，药品价格将在 2025 年冻结，对于优惠卡持有者来说，药品价格将再冻结四年。
这意味着个人为 药品福利计划中的药物所支付的最高金额不会随着指数化而上升。
禁止进口人造石
澳洲将禁止进口由人造石制成的台面、板材和面板，以保护工人免受硅肺病，这是一种因吸入硅尘而引起的肺部疾病。
该禁令是继 2024 年 7 月 1 日起在国内禁止使用、供应和制造人造石产品之后发布的。
新车的车辆能效标准生效
根据五月份通过的立法，新车效率标准将适用于在澳大利亚市场销售的新车。
周三开始，所有汽车制造商都将设定一个平均二氧化碳目标，并将该目标适用于他们生产的车辆。
新车供应商仍然可以销售他们喜欢的任何类型的车辆，但根据新规定，他们必须通过销售更省油的车型来弥补所销售的费油车型。
护照费用将增加
2025年起，年满 18 岁的成年人购买 10 年期护照的费用为 412 澳元，比去年增加了 14 澳元。
强制性气候报告
从 1 月 1 日开始的财政年起，大公司将被要求在年度财务报告中提供气候相关信息。
维州短期住宿税开始生效
1月1日起，根据一项新法律，维州的业主如果接受连续28天以下的住宿预订，将必须依法缴纳税款。
需要支付的税款将是预订费用总额的 7.5%，其中包括清洁费和商品及服务税等费用。
但是，这不适用于出租主要居住地的人。
昆士兰州电气安全规则更新
旨在保护工人免受电气风险的法律将延伸到那些从事“接近带电电气设备”的工作、在屋顶空间工作及进入屋顶空间的工人。
维州土地税延伸至各州地区
维州的空置住宅土地税适用于一年内空置超过六个月的房产，这一税务将扩大到维州各地区的房产。
如果业主或其近亲在一年内将空置住宅用作度假屋至少四个星期，那么一些房屋将获得豁免，但业主只能对一处房产使用豁免权。
北领地部分雇主免除工资税
应税工资为250万澳元或以下的雇主无需为2025年1月1日至2025年6月30日期间产生的负债纳税。
进入选举年
澳大利亚联邦选举将于 2025 年举行。
届时我们将通过民意调查来决定哪个政党将在未来三年内控制联邦政府。
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